Descrizione dell'offerta
Siamo alla ricerca di un* SAP MDG/MM/IM Consultant che entrerà a far parte del nostro SAP Competence Center.
Raccolta requisiti e configurazione del moduli MM/MDG/IM e supporto alle aree funzionali coinvolte.
Disegno della soluzione e customizing, preparazione della documentazione funzionale e conduzione dei test.
Interazione costante con stakeholder interni ed esterni, anche in lingua inglese, e la produzione di deliverable operativi tramite strumenti Office (Excel, PowerPoint).
Almeno 5 anni di esperienza su SAP MM e MDG (Master Data Governance) o IM (Investment Management).
Dimestichezza nell'uso di Excel per analisi dati e PowerPoint per la preparazione di documentazione e presentazioni.
Buona capacità di analisi, problem solving e relazione con il cliente.
Buona conoscenza della lingua inglese e italiana (B2/C1).
Completano il profilo una buona conoscenza dei processi end‑to‑end di implementazione SAP.
Il lavoro sarà da remoto, con trasferte occasionali sul territorio nazionale e all'estero.
Iter di Selezione:
Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.
Raccolta requisiti e configurazione del moduli MM/MDG/IM e supporto alle aree funzionali coinvolte.
Disegno della soluzione e customizing, preparazione della documentazione funzionale e conduzione dei test.
Interazione costante con stakeholder interni ed esterni, anche in lingua inglese, e la produzione di deliverable operativi tramite strumenti Office (Excel, PowerPoint).
Almeno 5 anni di esperienza su SAP MM e MDG (Master Data Governance) o IM (Investment Management).
Dimestichezza nell'uso di Excel per analisi dati e PowerPoint per la preparazione di documentazione e presentazioni.
Buona capacità di analisi, problem solving e relazione con il cliente.
Buona conoscenza della lingua inglese e italiana (B2/C1).
Completano il profilo una buona conoscenza dei processi end‑to‑end di implementazione SAP.
Il lavoro sarà da remoto, con trasferte occasionali sul territorio nazionale e all'estero.
Iter di Selezione:
Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.