SAP Consultant

Per azienda leader nel settore manufacturing, caratterizzata da un ambiente dinamico e un’elevata complessità tecnologica, siamo alla ricerca di un Analista Funzionale SAP per il potenziamento del nostro team ICT e ottimizzare l’integrazione tra logistica, acquisti e manutenzione. La figura sarà inserita all'interno del dipartimento ICT di Gruppo e riportando direttamente all’ICT Manager, sarà il punto di riferimento per il modulo SAP MM (Materials Management). Avrà la responsabilità di garantire l'efficienza dei processi Procure-to-Pay e della gestione degli stock, fungendo da interfaccia chiave tra il business e i partner tecnologici.

Responsabilità Principali

• Analisi dei Processi: Analizzare i requisiti di business relativi agli acquisti e alla logistica di magazzino, traducendoli in specifiche funzionali su SAP
• Application Management: Gestire la manutenzione evolutiva e correttiva del modulo MM
• Integrazione Sistemi: Supervisionare il flusso di dati tra SAP e gli altri applicativi aziendali, con particolare focus sull'integrazione con il sistema di manutenzione
• Project Management: Gestire progetti di implementazione di nuove funzionalità o roll-out di gruppo
• Supporto e Formazione: Fornire supporto di secondo livello agli utenti chiave (Key Users) e redigere la documentazione tecnica e i manuali d'uso

Requisiti Necessari

• Esperienza consolidata (2-4 anni) su SAP ECC o S/4HANA modulo MM in azienda o system integrator
• Ottima conoscenza dei processi di acquisto, gestione stock, valorizzazione del magazzino e Inbound Logistics
• Capacità di configurazione (Customizing) del modulo MM
• Conoscenza base dell'integrazione con i moduli FI, CO e PP
• Buona conoscenza della lingua Inglese (B2 livello richiesto)

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato
• Sede di lavoro: provincia di Treviso
• Modalità di lavoro ibrida

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)