Descrizione dell'offerta
Myrtha Pools, nata da una divisione commerciale di A&T Europe SpA fondata nel 1961, azienda leader internazionale per la progettazione e installazione di piscine professionali da competizione, ludiche e di design. Con oltre 360 dipendenti diretti, 16 branch/subsidiary, presente in oltre 70 Paesi al mondo è fornitore dei principali eventi internazionali di nuoto.
Nell'attuale fase di espansione dell’azienda desideriamo incontrare le candidature più qualificate in relazione alla ricerca di un SAP Business Analyst. La risorsa verrà inserita all’interno dell’IT Department di Gruppo a diretto supporto del SAP Demand Manager. Il candidato ideale è un professionista esperto che ha maturato una significativa esperienza funzionale in SAP, in ambito FI – CO, in contesti strutturati e in aziende multinazionali. Gradita la conoscenza di processi Engineering To Order e Order to Cash. Richiesta capacità base di programmazione in ABAP (debug programmi esistenti e piccoli interventi a codice, ove necessario). Ricerchiamo una figura che abbia ricoperto il ruolo di Business Analyst presso un cliente finale o società di consulenza, che abbia lavorato in SAP ERP ovvero SAP S/4 HANA.
Responsabilità
Essere il referente SAP di primo/secondo livello sulle aree amministrazione, controllo di gestione e gestione cespiti (FI-CO-AA), ivi comprese le integrazioni con gli altri moduli SAP e le interfacce con i sistemi connessi Partecipare alla identificazione delle soluzioni ai requisiti business nell’area SAP Supportare il responsabile IT di Gruppo e il SAP Demand Manager nella condivisione delle Roadmap di implementazione delle soluzioni SAP rispetto alle aree di competenza Proporre innovazioni di processo e tecnologiche nelle aree di competenza al fine di promuovere automatizzazione nei processi di business, in ottica di fit-to-standard. Requisiti
Esperienza minimo 3 anni nel ruolo Esperienza pluriennale su SAP FI-CO-AA Conoscenza dei processi Finance, Controlling Esperienza in contesti strutturati o multinazionale Capacità di analisi funzionale e interazione con il business Buona conoscenza della lingua inglese (B2) Competenze preferenziali
Esperienza su SAP S/4HANA (implementazioni o migrazioni) Conoscenza base ABAP (debug e piccoli interventi) Esperienza con tecnologie SAP moderne (Fiori, CAP) Conoscenza del modulo PS Certificazioni ITIL, PMI esperienza in contesti internazionali Autonomia, proattività e attitudine al problem solving Title of Study: Diploma/Laurea Informatica/Economia Contratto inserimento diretto in azienda Luogo di lavoro: CASTIGLIONE D/S (MN) RAL prevista 40-50 K in base alla seniority Il posizionamento all'interno della fascia retributiva avverrà in base a criteri oggettivi quali: competenze tecniche e trasversali, esperienza pregressa e responsabilità assegnate, che saranno discussi in sede di colloquio. Cosa offriamo
Inserimento diretto in azienda Piano di formazione continuo Orario flessibile Policy di Smart Working Buoni pasto Eventi ed attività sportive per il benessere dei dipendenti Ambiente giovane, dinamico e fortemente inclusivo
#J-18808-Ljbffr
Essere il referente SAP di primo/secondo livello sulle aree amministrazione, controllo di gestione e gestione cespiti (FI-CO-AA), ivi comprese le integrazioni con gli altri moduli SAP e le interfacce con i sistemi connessi Partecipare alla identificazione delle soluzioni ai requisiti business nell’area SAP Supportare il responsabile IT di Gruppo e il SAP Demand Manager nella condivisione delle Roadmap di implementazione delle soluzioni SAP rispetto alle aree di competenza Proporre innovazioni di processo e tecnologiche nelle aree di competenza al fine di promuovere automatizzazione nei processi di business, in ottica di fit-to-standard. Requisiti
Esperienza minimo 3 anni nel ruolo Esperienza pluriennale su SAP FI-CO-AA Conoscenza dei processi Finance, Controlling Esperienza in contesti strutturati o multinazionale Capacità di analisi funzionale e interazione con il business Buona conoscenza della lingua inglese (B2) Competenze preferenziali
Esperienza su SAP S/4HANA (implementazioni o migrazioni) Conoscenza base ABAP (debug e piccoli interventi) Esperienza con tecnologie SAP moderne (Fiori, CAP) Conoscenza del modulo PS Certificazioni ITIL, PMI esperienza in contesti internazionali Autonomia, proattività e attitudine al problem solving Title of Study: Diploma/Laurea Informatica/Economia Contratto inserimento diretto in azienda Luogo di lavoro: CASTIGLIONE D/S (MN) RAL prevista 40-50 K in base alla seniority Il posizionamento all'interno della fascia retributiva avverrà in base a criteri oggettivi quali: competenze tecniche e trasversali, esperienza pregressa e responsabilità assegnate, che saranno discussi in sede di colloquio. Cosa offriamo
Inserimento diretto in azienda Piano di formazione continuo Orario flessibile Policy di Smart Working Buoni pasto Eventi ed attività sportive per il benessere dei dipendenti Ambiente giovane, dinamico e fortemente inclusivo
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Candidatura e Ritorno (in fondo)
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