Descrizione dell'offerta
Per azienda internazionale leader di mercato nelle soluzioni per la protezione, il trasporto e la distribuzione di energia, ricerchiamo un/una Sales Strategy Manager ambito HVAC.
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo. La risorsa sarà il punto di collegamento tra la rete commerciale e le principali funzioni interne (Customer Care, Produzione, Assistenza Tecnica, R&D), con la responsabilità di definire strategie di vendita, supportare e sviluppare la rete commerciale e contribuire all'ampliamento del portafoglio clienti, in stretta collaborazione con la Business Unit e gli Area Manager. Principali responsabilità: Definire e sviluppare strategie commerciali per i canali diretti e indiretti, in linea con le linee guida aziendali. Monitorare i mercati di riferimento e analizzare le dinamiche competitive, con particolare attenzione all'offerta dei competitor e ai trend economici, al fine di individuare nuove opportunità. Implementare iniziative commerciali e di posizionamento prodotto coerenti con gli obiettivi di business. Collaborare con le funzioni aziendali per garantire la massima soddisfazione del cliente, raccogliendo e valorizzando i feedback dal mercato. Monitorare i risultati della propria area di business e gestire le attività di follow-up. Supportare la rete vendita con formazione e affiancamento nelle trattative più complesse. Gestire in autonomia l'intero processo commerciale fino alla chiusura delle trattative, nel rispetto delle policy aziendali. Coordinare la preparazione delle offerte e contribuire all'ampliamento del portafoglio clienti ad alto valore strategico. Requisiti richiesti: Esperienza consolidata in ruoli analoghi in contesti complessi. Conoscenza del mercato dei condizionatori per armadi e quadri elettrici e per l'automazione industriale. Capacità di analisi dei costi di prodotto e di definizione di strategie commerciali e di vendita. Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel. Conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Completano il profilo una buona capacità di organizzare e pianificare le attività, doti comunicative, team working ed orientamento al cliente. Range retributivo annuo previsto: 55.000 – 65.000 euro, in funzione del livello di autonomia, seniority tecnica e ampiezza delle responsabilità. Sede di lavoro: una delle sedi aziendali nell'area Centro-Nord o Nord-Est (da definire in base alla provenienza del candidato). EgoValeo è tra i pionieri dell'head hunting tecnico in Italia, specializzata esclusivamente in profili IT e Engineering dal 2010. EgoValeo offre servizi di ricerca e selezione del personale – Aut. Min. n. 39/0014503 – ed è iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro. L'offerta è rivolta a tutte le persone, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. I dati personali saranno trattati ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR). xpavfwm Informativa privacy.
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo. La risorsa sarà il punto di collegamento tra la rete commerciale e le principali funzioni interne (Customer Care, Produzione, Assistenza Tecnica, R&D), con la responsabilità di definire strategie di vendita, supportare e sviluppare la rete commerciale e contribuire all'ampliamento del portafoglio clienti, in stretta collaborazione con la Business Unit e gli Area Manager. Principali responsabilità: Definire e sviluppare strategie commerciali per i canali diretti e indiretti, in linea con le linee guida aziendali. Monitorare i mercati di riferimento e analizzare le dinamiche competitive, con particolare attenzione all'offerta dei competitor e ai trend economici, al fine di individuare nuove opportunità. Implementare iniziative commerciali e di posizionamento prodotto coerenti con gli obiettivi di business. Collaborare con le funzioni aziendali per garantire la massima soddisfazione del cliente, raccogliendo e valorizzando i feedback dal mercato. Monitorare i risultati della propria area di business e gestire le attività di follow-up. Supportare la rete vendita con formazione e affiancamento nelle trattative più complesse. Gestire in autonomia l'intero processo commerciale fino alla chiusura delle trattative, nel rispetto delle policy aziendali. Coordinare la preparazione delle offerte e contribuire all'ampliamento del portafoglio clienti ad alto valore strategico. Requisiti richiesti: Esperienza consolidata in ruoli analoghi in contesti complessi. Conoscenza del mercato dei condizionatori per armadi e quadri elettrici e per l'automazione industriale. Capacità di analisi dei costi di prodotto e di definizione di strategie commerciali e di vendita. Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel. Conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Completano il profilo una buona capacità di organizzare e pianificare le attività, doti comunicative, team working ed orientamento al cliente. Range retributivo annuo previsto: 55.000 – 65.000 euro, in funzione del livello di autonomia, seniority tecnica e ampiezza delle responsabilità. Sede di lavoro: una delle sedi aziendali nell'area Centro-Nord o Nord-Est (da definire in base alla provenienza del candidato). EgoValeo è tra i pionieri dell'head hunting tecnico in Italia, specializzata esclusivamente in profili IT e Engineering dal 2010. EgoValeo offre servizi di ricerca e selezione del personale – Aut. Min. n. 39/0014503 – ed è iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro. L'offerta è rivolta a tutte le persone, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. I dati personali saranno trattati ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR). xpavfwm Informativa privacy.
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