Sales representative categorie protette (art. 18 l.68/99)- rif. 98522

Luogo di lavoro: Milano

Contratto: Da definire

Descrizione dell'offerta

Noi di WINclusion, ricerchiamo per azienda internazionale in forte crescita, attiva nel settore tecnologico e specializzata in soluzioni innovative, una/un Sales Representative Categorie Protette (Art. 18 L.68/99).

L’organizzazione si distingue per un ambiente dinamico, orientato alla sostenibilità, alla collaborazione e alla valorizzazione delle persone, con processi moderni e una cultura aperta, proattiva e inclusiva.

#WIN

Responsabilità

• Ricercare e prospettare nuovi potenziali clienti nel mercato italiano
• Gestire campagne outbound tramite e‑mail, telefono e altri canali
• Capacità di presentare la soluzione aziendale a diversi interlocutori
• Proporre strategie, azioni e campagne per ottimizzare il processo di vendita e favorire la crescita
• Collaborare con il Sales Executive e con il team Sales in un flusso costante di condivisione e miglioramento

Requisiti di base

• Italiano madrelingua e buon livello di inglese
• Almeno un anno di esperienza in un ruolo simile settore software, travel
• Preferibile Laurea in Business, Management, Marketing, Turismo o affini
• Attitudine alle sfide e forte orientamento al miglioramento continuo
• Proattività e capacità di proporre soluzioni di valore
• Flessibilità e capacità di lavorare in un contesto dinamico e in evoluzione
• Gradita esperienza precedente in: SAAS Sales, Business Travel, Start‑up o scale‑up tecnologiche

Si offre

• Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
• Richiesta disponibilità full time (40h/sett.), dal lunedì al venerdì con 2 giorni di lavoro da remoto
• Inquadramento CCNL COMMERCIO, Range di RAL 23k-25k
• Opportunità di crescita in una realtà internazionale in espansione
• Ambiente collaborativo, multiculturale e orientato all’apprendimento

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi del art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021.

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