Sales Pet Food

Page Personnel Italia SPA · Torino, Piemonte, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

  • Opportunità di carriera internazionale
  • Formazione e crescita professionale

Azienda

L'azienda ha l'obiettivo di promuovere soluzioni innovative e sostenibili per il benessere degli animali. Si distingue per il suo approccio etico e per il forte impegno nella creazione di un impatto positivo nella comunità.

Offerta

  • Gestire e sviluppare relazioni con i clienti.
  • Identificare nuove opportunità di vendita e ampliare il portafoglio clienti.
  • Collaborare con il team per creare strategie di vendita efficaci.
  • Monitorare le tendenze di mercato e fornire feedback utili all'azienda.
  • Partecipare a eventi e fiere di settore.
  • Fornire formazione e supporto ai clienti sull'utilizzo dei prodotti.
  • Preparare report periodici sulle attività di vendita e sui risultati raggiunti.

Competenze ed esperienza

A successful Sales Pet Food should have:

  • Esperienza nel settore vendite.
  • Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
  • Forte orientamento agli obiettivi e ai risultati.
  • Capacità di lavorare in autonomia e in team.
  • Disponibilità a viaggiare per lavoro.
  • Patente di guida valida.

Completa l'offerta

  • Contratto a tempo indeterminato con un salario competitivo.
  • Auto aziendale inclusa nei benefit.
  • Possibilità di crescita professionale e formazione continua.
  • Ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai valori etici.

Se sei interessato a questa opportunità Sales, inviaci la tua candidatura oggi stesso!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. #J-18808-Ljbffr

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