Descrizione dell'offerta
Siamo alla ricerca di una figura di
Sales Manager
da inserire all’interno di una realtà strutturata e in continua crescita nel settore
wellness & fitness , caratterizzata da un posizionamento orientato alla qualità del servizio, all’esperienza del cliente e al benessere della persona.
Il contesto, organizzato su più club presenti nel territorio, si distingue per un approccio dinamico, relazionale e fortemente orientato alla gestione delle persone e delle performance.
La figura verrà inserita all’interno di uno dei club e avrà la responsabilità di
coordinare l’area commerciale , contribuendo allo sviluppo delle performance del team e al raggiungimento degli obiettivi del centro.
Riportando al Club Manager e collaborando costantemente con la Responsabile Commerciale, si occuperà di:
gestire e coordinare un team di consulenti di vendita , supportandone l'organizzazione e lo sviluppo professionale;
monitorare l'andamento commerciale del club attraverso l' analisi di KPI e risultati ;
elaborare
report periodici
e analizzare i principali
indicatori di performance ;
collaborare con il management nella definizione e nell'implementazione di
strategie commerciali
in funzione del territorio e del mercato locale;
pianificare e realizzare attività di
formazione
e
affiancamento
per i nuovi inserimenti;
motivare e supportare il team nel raggiungimento degli
obiettivi ;
sviluppare iniziative finalizzate al
miglioramento delle performance commerciali , incrementando conversioni, rinnovi e risultati complessivi del club.
Saranno valutate con particolare interesse candidature provenienti dal
retail e dalla vendita assistita , con esperienza in ruoli di Store Manager o Assistant Store Manager, maturata in contesti orientati alla relazione con il cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
È richiesta una naturale predisposizione verso il mondo del wellness e del fitness, con interesse per i temi del benessere e della qualità del servizio.
Sono richieste:
capacità di analizzare KPI e predisporre reportistica;
buona padronanza di Excel;
capacità organizzative e orientamento ai risultati;
ottime doti comunicative e relazionali.
Completano il profilo leadership, proattività, capacità di coinvolgere le persone e attitudine a lavorare in un ambiente dinamico.
L'orario di lavoro è di
35 ore settimanali , distribuite dal lunedì al venerdì.
L'inserimento è previsto con
CCNL per i Lavoratori dello Sport .
Il pacchetto retributivo prevede una
RAL indicativamente compresa tra 37.000 e 40.000 euro , definita in base all'esperienza maturata. La retribuzione include inoltre una componente di
fringe benefits
e una
parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi .
Le sedi di inserimento potranno essere
Bergamo, Brescia, Padova o Venezia , in funzione delle esigenze organizzative e della zona di residenza della persona.
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi.
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager
da inserire all’interno di una realtà strutturata e in continua crescita nel settore
wellness & fitness , caratterizzata da un posizionamento orientato alla qualità del servizio, all’esperienza del cliente e al benessere della persona.
Il contesto, organizzato su più club presenti nel territorio, si distingue per un approccio dinamico, relazionale e fortemente orientato alla gestione delle persone e delle performance.
La figura verrà inserita all’interno di uno dei club e avrà la responsabilità di
coordinare l’area commerciale , contribuendo allo sviluppo delle performance del team e al raggiungimento degli obiettivi del centro.
Riportando al Club Manager e collaborando costantemente con la Responsabile Commerciale, si occuperà di:
gestire e coordinare un team di consulenti di vendita , supportandone l'organizzazione e lo sviluppo professionale;
monitorare l'andamento commerciale del club attraverso l' analisi di KPI e risultati ;
elaborare
report periodici
e analizzare i principali
indicatori di performance ;
collaborare con il management nella definizione e nell'implementazione di
strategie commerciali
in funzione del territorio e del mercato locale;
pianificare e realizzare attività di
formazione
e
affiancamento
per i nuovi inserimenti;
motivare e supportare il team nel raggiungimento degli
obiettivi ;
sviluppare iniziative finalizzate al
miglioramento delle performance commerciali , incrementando conversioni, rinnovi e risultati complessivi del club.
Saranno valutate con particolare interesse candidature provenienti dal
retail e dalla vendita assistita , con esperienza in ruoli di Store Manager o Assistant Store Manager, maturata in contesti orientati alla relazione con il cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
È richiesta una naturale predisposizione verso il mondo del wellness e del fitness, con interesse per i temi del benessere e della qualità del servizio.
Sono richieste:
capacità di analizzare KPI e predisporre reportistica;
buona padronanza di Excel;
capacità organizzative e orientamento ai risultati;
ottime doti comunicative e relazionali.
Completano il profilo leadership, proattività, capacità di coinvolgere le persone e attitudine a lavorare in un ambiente dinamico.
L'orario di lavoro è di
35 ore settimanali , distribuite dal lunedì al venerdì.
L'inserimento è previsto con
CCNL per i Lavoratori dello Sport .
Il pacchetto retributivo prevede una
RAL indicativamente compresa tra 37.000 e 40.000 euro , definita in base all'esperienza maturata. La retribuzione include inoltre una componente di
fringe benefits
e una
parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi .
Le sedi di inserimento potranno essere
Bergamo, Brescia, Padova o Venezia , in funzione delle esigenze organizzative e della zona di residenza della persona.
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi.
#J-18808-Ljbffr
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