SALES MANAGER LINGUA TEDESCA

In Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona

SALES MANAGER LINGUA TEDESCA

per azienda italiana leader nel suo settore di riferimento con presenza in oltre 80 Paesi.

Mansioni

La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e della gestione dei mercati DACH e si occuperà di:

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente (distributori)
• Identificazione e sviluppo di nuove opportunità commerciali e nuovi mercati
• Gestione dei rapporti con distributori e clienti OEM
• Analisi dei mercati per incrementare quote e posizionamento competitivo
• Negoziazione di offerte commerciali, contratti e scontistiche
• Inserimento e gestione ordini tramite gestionale SAP
• Monitoraggio delle performance di vendita e analisi KPI
• Redazione di report periodici per la Direzione
• Partecipazione a fiere internazionali di settore e sviluppo lead commerciali

Requisiti

• Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo (Export / Area Manager)
• Ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese
• Disponibilità a trasferte frequenti (oltre il 50% del tempo )
• Spiccate doti relazionali e capacità di negoziazione internazionale
• Capacità di lavorare in autonomia e in contesti multiculturali
• Ottime capacità di analisi e orientamento al risultato

Costituiscono titolo preferenziale

• Laurea ad indirizzo tecnico-commerciale
• Conoscenza di SAP , CX e pacchetto Office (in particolare Excel)
• Conoscenza delle dinamiche commerciali dei mercati DACH (Germania , Austria, Svizzera)

Caratteristiche dell'offerta

• Tipologia contrattuale : tempo indeterminato
• CCNL : Metalmeccanico + premio di produzione
• Luogo di lavoro : provincia di Verona
• Disponibilità oraria : Full-time (08:00–17:00)
• Benefit : mensa interna, auto aziendale, ore viaggio retribuite, indennità trasferta €75
• RAL : indicativamente €30.000 – €40.000

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.