Descrizione dell'offerta
ePackPro
è il leader europeo delle soluzioni digitali HACCP per la ristorazione.
Siamo un gruppo tecnologico in
forte crescita , con
diverse decine di milioni di euro di fatturato , attivo su un mercato dove
solo il 14 % delle aziende è oggi digitalizzato .
Il potenziale è enorme:
1 appuntamento qualificato su 2 si trasforma in contratto firmato .
Per accompagnare la crescita nel Sud Italia, stiamo cercando un
Sales Manager.
Il ruolo
Avrai la responsabilità del
gestire lo sviluppo commerciale nel Centro Italia
Il tuo obiettivo principale:
far crescere la performance del team di Field Sales , strutturare l’esecuzione sul territorio e portare il business a un livello superiore.
Riporterai direttamente al
Country Manager Italia
Gestirai un team di
3 Field Sales,
con l'obiettivo di far crescere la squadra fino a
5 persone entro la fine dell'anno.
Responsabilità
Coordinare, sviluppare e motivare il team di Field Sales
Allenare i commerciali sul campo (shadowing, coaching, 1:1)
Guidare il team"by example", con una forte presenza operativa
Monitorare e analizzare i principali KPI commerciali
Costruire e implementare piani d’azione per migliorare le performance
Collaborare in autonomia con i team marketing locali
Contribuire all’evoluzione continua delle pratiche commerciali
Requisiti essenziali
Esperienza come
Sales Manager / Team Lead Field Sales
Forte orientamento ai risultati e alla performance
Mentalità da coach, ma con una vera cultura del closing
Energia, ambizione e voglia di superare gli obiettivi
L’inglese è un requisito essenziale: non è richiesto un livello madrelingua, ma è necessario sentirsi a proprio agio nel sostenere riunioni, conversazioni di lavoro e confronti con colleghi internazionali. Una parte dell’iter di selezione sarà in inglese.
Conoscenza del settore ristorazione o food service
Esperienza con soluzioni tecnologiche per i ristoranti
Background come manager o titolare di ristorante
Contratto a tempo indeterminato
Fisso + variabile molto incentivante
Variabile con:
attivazione già al 50 %, acceleratori e senza tetto massimo
Auto aziendale
ad uso promiscuo
Laptop e telefono aziendale
Elevato livello di autonomia e responsabilità
Cicli di evoluzione prodotto rapidi
Un contesto dove l’impatto individuale è concreto e visibile
Perché è un ruolo strategico per la carriera Questo ruolo è
un eccellente punto di passaggio verso la tech , ideale per:
Venditori e manager che vogliono crescere nella propria carriera
Lavorare su
soluzioni a forte valore aggiunto
Accelerare la carriera commerciale in un ambiente strutturato ma agile
Contratto: Contratto a tempo indeterminato – Full time
Se cerchi un ruolo con
responsabilità, autonomia e upside reale , questa opportunità è fatta per te.
#J-18808-Ljbffr
è il leader europeo delle soluzioni digitali HACCP per la ristorazione.
Siamo un gruppo tecnologico in
forte crescita , con
diverse decine di milioni di euro di fatturato , attivo su un mercato dove
solo il 14 % delle aziende è oggi digitalizzato .
Il potenziale è enorme:
1 appuntamento qualificato su 2 si trasforma in contratto firmato .
Per accompagnare la crescita nel Sud Italia, stiamo cercando un
Sales Manager.
Il ruolo
Avrai la responsabilità del
gestire lo sviluppo commerciale nel Centro Italia
Il tuo obiettivo principale:
far crescere la performance del team di Field Sales , strutturare l’esecuzione sul territorio e portare il business a un livello superiore.
Riporterai direttamente al
Country Manager Italia
Gestirai un team di
3 Field Sales,
con l'obiettivo di far crescere la squadra fino a
5 persone entro la fine dell'anno.
Responsabilità
Coordinare, sviluppare e motivare il team di Field Sales
Allenare i commerciali sul campo (shadowing, coaching, 1:1)
Guidare il team"by example", con una forte presenza operativa
Monitorare e analizzare i principali KPI commerciali
Costruire e implementare piani d’azione per migliorare le performance
Collaborare in autonomia con i team marketing locali
Contribuire all’evoluzione continua delle pratiche commerciali
Requisiti essenziali
Esperienza come
Sales Manager / Team Lead Field Sales
Forte orientamento ai risultati e alla performance
Mentalità da coach, ma con una vera cultura del closing
Energia, ambizione e voglia di superare gli obiettivi
L’inglese è un requisito essenziale: non è richiesto un livello madrelingua, ma è necessario sentirsi a proprio agio nel sostenere riunioni, conversazioni di lavoro e confronti con colleghi internazionali. Una parte dell’iter di selezione sarà in inglese.
Conoscenza del settore ristorazione o food service
Esperienza con soluzioni tecnologiche per i ristoranti
Background come manager o titolare di ristorante
Contratto a tempo indeterminato
Fisso + variabile molto incentivante
Variabile con:
attivazione già al 50 %, acceleratori e senza tetto massimo
Auto aziendale
ad uso promiscuo
Laptop e telefono aziendale
Elevato livello di autonomia e responsabilità
Cicli di evoluzione prodotto rapidi
Un contesto dove l’impatto individuale è concreto e visibile
Perché è un ruolo strategico per la carriera Questo ruolo è
un eccellente punto di passaggio verso la tech , ideale per:
Venditori e manager che vogliono crescere nella propria carriera
Lavorare su
soluzioni a forte valore aggiunto
Accelerare la carriera commerciale in un ambiente strutturato ma agile
Contratto: Contratto a tempo indeterminato – Full time
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responsabilità, autonomia e upside reale , questa opportunità è fatta per te.
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