Sales manager

Clevertech Spa è alla ricerca di un

Sales Manager con competenze in intralogistica

da inserire nel reparto dedicato alle soluzioni per il settore

intralogistico ed e-commerce

del gruppo.

La risorsa avrà il compito di sviluppare opportunità commerciali, gestire clienti e prospect, contribuendo alla crescita del business nell’ambito delle soluzioni automatizzate per la movimentazione, lo stoccaggio e la gestione dei flussi logistici. Principali responsabilità: Sviluppare e gestire relazioni commerciali con clienti nazionali e internazionali Identificare nuove opportunità di business nel settore intralogistica ed e-commerce Collaborare con i team tecnici per la definizione delle soluzioni più adatte alle esigenze dei clienti Gestire le trattative commerciali e supportare le attività di negoziazione Monitorare il mercato e contribuire alla strategia commerciale del reparto Requisiti richiesti: Esperienza in ruoli commerciali B2B in ambito industriale, automazione o logistica Conoscenza del settore

intralogistica Capacità di comprendere soluzioni tecniche complesse e tradurle in proposte commerciali efficaci Ottime capacità relazionali, negoziali e comunicative Ottima conoscenza della lingua inglese, gradita seconda lingua Orientamento al risultato e autonomia nella gestione delle attività commerciali Costituisce titolo preferenziale: Esperienza nel settore

e-commerce logistics Conoscenza di soluzioni automatizzate per magazzini, movimentazione interna, LGV, AMR o sistemi intralogistici Esperienza in contesti internazionali Cosa offriamo: Ruolo strategico all’interno di un gruppo industriale in crescita Possibilità di lavorare su progetti innovativi nel mondo dell’automazione e della logistica Ambiente dinamico, internazionale e orientato allo sviluppo tecnologico pacchetto retributivo fisso commisurato all’esperienza e alle competenze maturate nel settore intralogistica e automazione industriale, indicativamente compreso tra 60.000 e 70.000 € di RAL. Inquadramento indicativo: da valutare indicativamente tra il 7° livello e i livelli superiori del CCNL Metalmeccanico PMI Confapi, in funzione dell’esperienza, delle competenze maturate e del livello di autonomia e responsabilità previsto dal ruolo.

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza. Candidati direttamente tramite LinkedIn

(pulsante “Candidati”) allegando CV aggiornato. xrdbqlu

L’azienda garantisce pari opportunità: la selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, nazionalità, etnia, religione, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità o altre caratteristiche personali.