SALES MANAGER

Luogo di lavoro:

Bergamo, Brescia, Padova o Venezia

Siamo alla ricerca di una figura di

Sales Manager

da inserire all’interno di una realtà strutturata e in continua crescita nel settore

wellness & fitness , caratterizzata da un posizionamento orientato alla qualità del servizio, all’esperienza del cliente e al benessere della persona. Il contesto, organizzato su più club presenti nel territorio, si distingue per un approccio dinamico, relazionale e fortemente orientato alla gestione delle persone e delle performance.

La figura verrà inserita all’interno di uno dei club e avrà la responsabilità di

coordinare l’area commerciale , contribuendo allo sviluppo delle performance del team e al raggiungimento degli obiettivi del centro. Riportando al Club Manager e collaborando costantemente con la Responsabile Commerciale, si occuperà di:

gestire e coordinare un team di consulenti di vendita , supportandone l’organizzazione e lo sviluppo professionale;

monitorare l’andamento commerciale del club attraverso l’ analisi di KPI e risultati ;

elaborare

report periodici

e analizzare i principali

indicatori di performance ;

collaborare con il management nella definizione e nell’implementazione di

strategie commerciali

in funzione del territorio e del mercato locale;

pianificare e realizzare attività di

formazione

e

affiancamento

per i nuovi inserimenti;

motivare e supportare il team nel raggiungimento degli

obiettivi ;

sviluppare iniziative finalizzate al

miglioramento delle performance commerciali , incrementando conversioni, rinnovi e risultati complessivi del club.

Saranno valutate con particolare interesse candidature provenienti dal

retail e dalla vendita assistita , con esperienza in ruoli di Store Manager o Assistant Store Manager, maturata in contesti orientati alla relazione con il cliente e al raggiungimento degli obiettivi. È richiesta una naturale predisposizione verso il mondo del wellness e del fitness, con interesse per i temi del benessere e della qualità del servizio. Sono richieste:

capacità di analizzare KPI e predisporre reportistica;

buona padronanza di Excel;

capacità organizzative e orientamento ai risultati;

ottime doti comunicative e relazionali.

Completano il profilo leadership, proattività, capacità di coinvolgere le persone e attitudine a lavorare in un ambiente dinamico.

L’orario di lavoro è di

35 ore settimanali , distribuite dal lunedì al venerdì. L’inserimento è previsto con

CCNL per i Lavoratori dello Sport . Il pacchetto retributivo prevede una

RAL indicativamente compresa tra 37.000 e 40.000 euro , definita in base all’esperienza maturata. La retribuzione include inoltre una componente di

fringe benefits

e una

parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi .

Le sedi di inserimento potranno essere

Bergamo, Brescia, Padova o Venezia , in funzione delle esigenze organizzative e della zona di residenza della persona.

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