Descrizione dell'offerta
Chi siamo
Jet HR è una startup HR Tech in hyper-growth:
€40M+ raccolti, 300 persone
e una missione ambiziosa:
eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia . Entrerai nel team Sales come
Team Lead BDR : guiderai un team di
7+ BDR dal giorno 1 , lavorando a diretto riporto del
BDR Director
e contribuendo a costruire una macchina outbound scalabile. Cerchiamo una persona con
forte esperienza outbound, capacità di coaching e voglia di costruire . Cosa farai
Guiderai, formerai e farai crescere un team di BDR Sarai coinvolto in hiring, onboarding, coaching e performance management Ti assicurerai che gli obiettivi di pipeline generation vengano raggiunti e superati Lavorerai con Sales Ops, AE Manager e BDR Director per migliorare processi, tool e strategia outbound Chi cerchiamo
Persone con
3–5 anni di esperienza sales , idealmente in contesti
B2B SaaS / Tech , e un background solido nell’outbound. Cerchiamo soprattutto:
track record commerciale, leadership, coaching, ownership, approccio data-driven e forte orientamento ai risultati.
Hai già gestito persone o guidato team commerciali, e sai cosa significa far crescere BDR junior in un ambiente ad alta intensità. Cosa offriamo
€60–80K OTE , in base all’esperienza, variabile uncapped, con acceleratori per over-performance. Un ruolo ad alto impatto, con
team a riporto dal giorno 1 , forte esposizione interna e responsabilità diretta sulla crescita del motore outbound. Ufficio a
Milano , modalità hybrid:
3 giorni on-site, 2 flessibili . Processo
Video Loom → Colloquio conoscitivo → Problem solving interview → Sales interview. Niente CV: valutiamo il potenziale, non i pregiudizi.
#J-18808-Ljbffr
Jet HR è una startup HR Tech in hyper-growth:
€40M+ raccolti, 300 persone
e una missione ambiziosa:
eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia . Entrerai nel team Sales come
Team Lead BDR : guiderai un team di
7+ BDR dal giorno 1 , lavorando a diretto riporto del
BDR Director
e contribuendo a costruire una macchina outbound scalabile. Cerchiamo una persona con
forte esperienza outbound, capacità di coaching e voglia di costruire . Cosa farai
Guiderai, formerai e farai crescere un team di BDR Sarai coinvolto in hiring, onboarding, coaching e performance management Ti assicurerai che gli obiettivi di pipeline generation vengano raggiunti e superati Lavorerai con Sales Ops, AE Manager e BDR Director per migliorare processi, tool e strategia outbound Chi cerchiamo
Persone con
3–5 anni di esperienza sales , idealmente in contesti
B2B SaaS / Tech , e un background solido nell’outbound. Cerchiamo soprattutto:
track record commerciale, leadership, coaching, ownership, approccio data-driven e forte orientamento ai risultati.
Hai già gestito persone o guidato team commerciali, e sai cosa significa far crescere BDR junior in un ambiente ad alta intensità. Cosa offriamo
€60–80K OTE , in base all’esperienza, variabile uncapped, con acceleratori per over-performance. Un ruolo ad alto impatto, con
team a riporto dal giorno 1 , forte esposizione interna e responsabilità diretta sulla crescita del motore outbound. Ufficio a
Milano , modalità hybrid:
3 giorni on-site, 2 flessibili . Processo
Video Loom → Colloquio conoscitivo → Problem solving interview → Sales interview. Niente CV: valutiamo il potenziale, non i pregiudizi.
#J-18808-Ljbffr
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Sales Manager BDR a Milano, Lombardia
Sei alla ricerca di una posizione come Sales Manager BDR presso Altro a Milano? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 60.000€ – 80.000€
Competenze valorizzate
- Problem solving
- Leadership
Lavorare a Milano
Milano è il principale hub economico italiano, con un mercato del lavoro dinamico e opportunità in tutti i settori, dalla finanza alla tecnologia.
Settore: Vendite
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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