Sales Manager - Area Toscana (sede Firenze-Pisa)
Descrizione dell'offerta
Sales Manager | Area Toscana
Sede di lavoro: Firenze/Pisa
Il ruolo ricercato prevede la responsabilità di supportare la rete agenziale per l’area territoriale assegnata nel raggiungimento degli obiettivi di vendita e nella realizzazione di azioni di marketing a livello locale in sinergia con le altre funzioni aziendali interessate.
Responsabilità
- Assegnazione alle agenzie assegnate degli obiettivi di budget, monitoraggio degli indicatori di performance di vendita e di redditività, coordinamento della rete intermediari assegnata, animazione commerciale;
- Supporto nei processi di riorganizzazione della rete agenziale nonché nella ricerca e inserimento di nuovi collaboratori di Agenzia;
- Formazione tecnica e commerciale al personale di Agenzia su aggiornamenti relativi ai prodotti assicurativi della Compagnia;
- Supporto nella gestione di campagne commerciali e nella predisposizione di azioni di marketing locale.
Requisiti
- Laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza (o percorso accademico equivalente) conseguita con ottima votazione finale;
- Esperienza professionale (almeno 2/3 anni) in attività di sviluppo commerciale (o coordinamento rete di vendita) acquisita presso compagnie assicurative caratterizzate da articolata rete distributiva;
- Conoscenza approfondita del mercato assicurativo e delle sue principali dinamiche;
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di operare con autonomia sul territorio;
- Spiccate doti comunicative e relazionali, unite a un efficace approccio al problem solving;
- Propensione al lavoro sul campo, con interazione quotidiana con intermediari e clienti;
- Disponibilità a frequenti trasferte;
- Buona padronanza del Pacchetto Office.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.
Il candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione e bonus variabile collegato al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
#J-18808-LjbffrApprofondimento sul ruolo
Questa posizione di Sales Manager rappresenta un'opportunità di leadership commerciale nell'area Toscana, con responsabilità di coordinamento della rete agenziale e raggiungimento degli obiettivi di vendita. Il ruolo richiede competenze di gestione commerciale e capacità di animazione della rete di intermediari in un contesto dinamico e orientato ai risultati.
Il ruolo
Come Sales Manager per l'Area Toscana, sarai responsabile del supporto alla rete agenziale nel raggiungimento degli obiettivi di vendita e nella realizzazione di azioni di marketing locale. Le tue principali responsabilità includeranno l'assegnazione e il monitoraggio degli obiettivi di budget, il coordinamento della rete intermediari, la formazione tecnica e commerciale del personale di Agenzia, nonché il supporto nei processi di riorganizzazione della rete e gestione di campagne commerciali. Questa posizione richiede sinergia costante con le altre funzioni aziendali per garantire il successo delle strategie commerciali territoriali.
Competenze valorizzate
- Gestione e coordinamento di reti commerciali
- Sviluppo commerciale e raggiungimento obiettivi di vendita
- Formazione e animazione commerciale del personale
- Competenze di marketing locale e gestione campagne
- Capacità di leadership e gestione risorse umane
Il mercato del lavoro a Firenze
Firenze e la Toscana rappresentano un importante hub economico con forte tradizione commerciale e imprenditoriale. Il territorio offre significative opportunità per professionisti nel settore delle vendite e della gestione commerciale, grazie alla presenza di numerose aziende con reti di distribuzione strutturate. La domanda di Sales Manager e figure di coordinamento commerciale rimane solida nel panorama economico toscano.
Domande frequenti
- Quali sono le responsabilità principali di un Sales Manager - Area Toscana (sede Firenze-Pisa)?
- Le responsabilità includono il monitoraggio degli indicatori di performance di vendita e redditività, il coordinamento della rete agenziale assegnata, la formazione del personale di Agenzia e il supporto nella gestione di campagne commerciali e azioni di marketing locale in sinergia con le altre funzioni aziendali.
- Quali requisiti sono fondamentali?
- È richiesta una laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza conseguita con ottima votazione finale, oltre a un'esperienza professionale di almeno 2-3 anni in attività di sviluppo commerciale o coordinamento di reti di vendita.