Descrizione dell'offerta
Sales Manager – Area Tedesca
La figura di Responsabile Commerciale riporterà direttamente alla Direzione Generale, si occuperà di ideare, gestire e sviluppare nuovi progetti commerciali coerenti con gli obiettivi dell’azienda in termini di innovazione e qualità nei paesi di area tedesca. Il ruolo prevede la gestione di attività di sviluppo commerciale con l’obiettivo di incrementare il volume di affari, collaborando con le diverse aree aziendali.
Responsabilità
Definire strategie commerciali, target aziendali, modalità di contatto e nuove linee di prodotto e servizio in collaborazione con la Direzione.
Monitorare le vendite coordinandosi con le figure commerciali, gli agenti e i fornitori per garantire il raggiungimento degli obiettivi.
Partecipare attivamente a riunioni strategiche commerciali, sia in presenza che da remoto.
Mantenere aggiornamento costante su proposte tecniche e sulle strategie aziendali.
Gestire in modo completo contratti e accordi commerciali.
Coordinare la relazione con l’area produttiva e commerciale per il monitoraggio delle commesse.
Visitare periodicamente clienti e potenziali secondo un’agenda predefinita, presentando soluzioni tecnico-economiche e sviluppando preventivi in collaborazione con il/la Cost Estimator.
Gestire preventivi, confronto e fornire relazioni periodiche con la Direzione sulle attività svolte.
Requisiti
Diploma o Laurea Tecnica in materie STEM.
Esperienza commerciale consolidata in attività di vendita presso clienti industriali, preferibilmente nel settore meccanico.
Ottima padronanza della lingua tedesca (C2) e buona conoscenza dell’inglese (B2).
Buona conoscenza informatica e familiarità con Autocad.
Predisposizione al lavoro di squadra, orientamento al risultato, capacità organizzative, negoziali e di mediazione, affidabilità e flessibilità.
Condizioni di lavoro e benefici
Retribuzione: fino a 80.000 € lordi annui (CCNL Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti/Federmeccanica).
Contratto: Tempo indeterminato.
Orario di lavoro: Full-time.
Benefit: Welfare aziendale e sistema premiante.
Sede di lavoro: Sandrigo (VI).
Discriminazione L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.
#J-18808-Ljbffr
La figura di Responsabile Commerciale riporterà direttamente alla Direzione Generale, si occuperà di ideare, gestire e sviluppare nuovi progetti commerciali coerenti con gli obiettivi dell’azienda in termini di innovazione e qualità nei paesi di area tedesca. Il ruolo prevede la gestione di attività di sviluppo commerciale con l’obiettivo di incrementare il volume di affari, collaborando con le diverse aree aziendali.
Responsabilità
Definire strategie commerciali, target aziendali, modalità di contatto e nuove linee di prodotto e servizio in collaborazione con la Direzione.
Monitorare le vendite coordinandosi con le figure commerciali, gli agenti e i fornitori per garantire il raggiungimento degli obiettivi.
Partecipare attivamente a riunioni strategiche commerciali, sia in presenza che da remoto.
Mantenere aggiornamento costante su proposte tecniche e sulle strategie aziendali.
Gestire in modo completo contratti e accordi commerciali.
Coordinare la relazione con l’area produttiva e commerciale per il monitoraggio delle commesse.
Visitare periodicamente clienti e potenziali secondo un’agenda predefinita, presentando soluzioni tecnico-economiche e sviluppando preventivi in collaborazione con il/la Cost Estimator.
Gestire preventivi, confronto e fornire relazioni periodiche con la Direzione sulle attività svolte.
Requisiti
Diploma o Laurea Tecnica in materie STEM.
Esperienza commerciale consolidata in attività di vendita presso clienti industriali, preferibilmente nel settore meccanico.
Ottima padronanza della lingua tedesca (C2) e buona conoscenza dell’inglese (B2).
Buona conoscenza informatica e familiarità con Autocad.
Predisposizione al lavoro di squadra, orientamento al risultato, capacità organizzative, negoziali e di mediazione, affidabilità e flessibilità.
Condizioni di lavoro e benefici
Retribuzione: fino a 80.000 € lordi annui (CCNL Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti/Federmeccanica).
Contratto: Tempo indeterminato.
Orario di lavoro: Full-time.
Benefit: Welfare aziendale e sistema premiante.
Sede di lavoro: Sandrigo (VI).
Discriminazione L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.
#J-18808-Ljbffr
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