Sales Key Account

EgoGreen , operatore specializzato nel mercato libero dell'energia, gas e nel mercato dell'efficienza energetica, con forte orientamento al digital e all'energia rinnovabile, sta cercando Sales Key Account da inserire nel proprio reparto Commerciale. Sarai una figura di riferimento nello sviluppo commerciale nei territori della Lombardia, del Piemonte e della Liguria, occupandoti della conclusione di contratti di fornitura di energia elettrica, gas e impianti fotovoltaici, con l'obiettivo di acquisire nuovi clienti e offrire soluzioni personalizzate.

Il candidato ideale ha maturato un'esperienza comprovata , di vendita diretta al cliente finale nel settore Power and Gas e si occuperà:

Responsibilities:

• Sviluppo di nuovi mercati: Identificare opportunità di crescita e promuovere l'espansione del business nelle aree di competenza, creando strategie di penetrazione del mercato e aumentando il portfolio clienti.
• Relazione con i clienti chiave: Gestire le relazioni con i principali clienti e partner, assicurando la massima soddisfazione e fedeltà.
• Negoziazione e contrattualizzazione: Condurre trattative commerciali complesse con Top clienti e condomini garantendo che i contratti siano favorevoli all'azienda e sostenibili nel lungo periodo.
• Allineamento interfunzionale: Collaborare con i team interni per assicurare che le esigenze dei clienti siano soddisfatte in modo tempestivo e ottimale.

Requisiti:

• Più di 2 anni di esperienza professionale con Energy

• Più di 2 anni di esperienza professionale con Sales e con forte motivazione e capacità relazionali.

La collaborazione inizierà in forma di consulenza professionale con partita IVA, con un rimborso fisso mensile, commisurato all'esperienza oltre a provvigioni.

Al raggiungimento di specifici obiettivi, è previsto un piano di crescita strutturato che potrà evolversi in un percorso di consolidamento all’interno dell’azienda.

I dati personali verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

EgoGreen si impegna quotidianamente per creare un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.