SALES INTELLIGENCE SPECIALIST

Perimportante società di servizi, attiva su tutto il territorio nazionale, stiamoricercando in ottica di potenziamento di organico una figura di

La risorsa, inserita all’interno del Dipartimento Sales&Marketing, avrà la responsabilità di individuare le potenziali opportunità di business attraversouna continua ricerca sul mercato e un’analisi delle attività dei competitors.

Effettuerà una costante formazione on the job sviluppando competenze analitiche che gli permetteranno di acquisire una visione completa dei processi di vendita e marketing al fine di:

Responsabilità

• Raccogliere ed analizzare dati di mercato, identificando i trend di settore e studiando le strategie della concorrenza a scopi di business intelligence e vantaggio competitivo, utilizzando fonti interne ed esterne.
• Fornire supporto al processo decisionale aziendale tramite condivisione e interpretazione dei dati con il Team Sales e con il Board, raccogliendo dati e sviluppando report a supporto della strategia commerciale.
• Fornire supporto operativo nelle attività di back office commerciale.
• Contribuire all'adattabilità di comunicazione e marketing aziendale (social, siti web, materiale vario di comunicazione istituzionale), compreso il monitoraggio della brand reputation aziendale.

Per questa posizione si richiede preferibilmente esperienza di 1-2 anni in ruoli di back office commerciale maturata in aziende produtive, servizi o in società di consulenza.

In alternativa si possono valutare persone alla prima esperienza professionale con le seguenti caratteristiche (valide anche per un profilo più senior):

Requisiti e Qualificazioni

• Laurea preferibilmente in discipline economiche o affini (statistica, marketing etc.).
• Ottima conoscenza excel.
• Familiarità con strumenti CRM, tools di BI e strumenti di AI generativa.
• Approccio analitico, orientamento al dettaglio e precisione.
• Passione per l’analisi dei dati da applicare allo sviluppo commerciale.
• Curiosità, tenacia, intraprendenza e problem solving.
• Attitudine al lavoro in team e doti comunicative.

Inserimento a tempo indeterminato, inquadramento eretribuzione in base alle effettive esperienze e competenze.