Sales & Growth Intern

NovaVista · Milano, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Intern Business & Growth – Sales & Ops

Milano – presenza al 100% (on-site)

Inizio: ottobre

Percorso pensato per evolvere in un ruolo full-time

Italiano fluente

Chi siamo

Novavista.it è una startup di spiritual wellness in forte crescita: oltre 5.000 sessioni prenotate nel solo ultimo mese, una base clienti fedele e un round angel in corso con investitori italiani e internazionali.

Abbiamo iniziato vendendo consulti spirituali online. Ora stiamo costruendo la piattaforma di riferimento per i creator spirituali: pensa a OnlyFans, ma etico, curato e focalizzato su professionisti spirituali (coach, sensitivi, astrologi, ecc.).

Siamo un team piccolo ma esperto (ex founder di startup B2C a 7 cifre) e cerchiamo un/una tirocinante brillante e ambizioso/a che voglia imparare in fretta e crescere dall’interno, lavorando a stretto contatto con i founder su Sales & Ops.

Cosa farai davvero

Non è uno stage “da portare il caffè”. Sarai nel cuore di una startup che si muove veloce, dove ogni attività conta e si impara facendo.

Su cosa lavorerai:

Operations (Crescita & Esecuzione della Piattaforma)

  • Monitorare e riportare i KPI chiave della piattaforma: tassi di conversione, retention, performance del funnel
  • Coordinarti con il team di sviluppo per pianificare, testare e lanciare nuove funzionalità
  • Individuare i blocchi nel percorso utente e proporre miglioramenti data-driven
  • Aiutare a organizzare dashboard e sistemi interni per mantenere il team allineato
  • Supportare i founder nel prioritizzare le decisioni di prodotto in base ai feedback degli utenti e alle esigenze dei creator
  • Costruire relazioni iniziali con i top creator, comprenderne i pain point e riportare insight al team

Sales & Scouting

  • Identificare e contattare creator spirituali ad alto potenziale
  • Gestire call introduttive per presentare la piattaforma, comprendere i loro obiettivi e portarli all’iscrizione
  • Gestire l’intero pipeline di acquisizione: screening, follow-up, onboarding
  • Migliorare continuamente le strategie di outreach: testare nuovi canali, ottimizzare gli script e tracciare i dati di conversione
  • Costruire relazioni autentiche con i creator ed essere il loro primo punto di contatto in Novavista
  • Raccogliere feedback strutturati dai creator per affinare il nostro posizionamento, l’offerta e il flusso di onboarding

Chi cerchiamo

Caratteristiche chiave:

  • Alto senso di iniziativa – prendi in mano le cose, porti a termine e non aspetti il permesso per agire
  • Urgenza – ti muovi veloce, sai dare le priorità e non lasci nulla fermo
  • Mentalità problem-solving – affronti le sfide con logica, creatività e l’attitudine del “ci penso e lo risolvo”
  • Organizzato/a e affidabile – tieni sotto controllo molteplici attività e non perdi pezzi
  • Voglia di costruire e crescere – non cerchi solo esperienza, cerchi impatto reale

Requisiti minimi:

  • Sei iscritto/a all’università o ti sei laureato/a da poco
  • Parli italiano e inglese in modo fluente e sai scrivere con chiarezza e tono
  • (Plus) Interesse per startup, sales e SaaS

Cosa offriamo

  • Stage retribuito full-time – on-site a Milano
  • Mentorship reale e piena visibilità su come si costruisce una startup
  • Un team piccolo e ambizioso dove impari in fretta e contribuisci da subito
  • Se è il match giusto: percorso chiaro verso un ruolo a lungo termine
  • Zero fuffa: lavoro concreto, apprendimento rapido e ownership dal day one

TL;DR

Se cerchi uno stage comodo, con onboarding lento e task leggeri, non è questo.

Ma se hai fame di costruire, vendere e crescere dall’interno, stiamo assumendo.

Invia il tuo CV + una breve intro (poche righe) a

Candidatura e Ritorno (in fondo)