Sales Executive
Descrizione dell'offerta
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.
Per conto di una nostra azienda cliente internazionale operante nel settore Food & Beverage siamo alla ricerca di un/a:
Sales Executive
Il Sales sarà responsabile dell'espansione dell'azienda sul territorio nazionale. Il suo compito sarà individuare e acquisire nuovi partner commerciali, presentando soluzioni innovative per soddisfare le loro esigenze e migliorare il loro business. Gestirà l'intero ciclo di vendita, dall'iniziale prospezione alla conclusione dell'affare, per raggiungere gli obiettivi trimestrali di acquisizione e performance dei partner.
Attività principali:
Identificare opportunità di business nella ristorazione e condurre attività di prospezione per acquisire nuovi clienti;
Individuarenuoveopportunità anche nei punti vendita più piccoli e specializzati;
Attività dicold calling;
Presentare le soluzioniaziendali a potenziali aziende partner, evidenziando vantaggi e punti di forza unici;
Negoziazione con i decision maker chiave per accordi mutuamente vantaggiosi;
Collaborarecon team interni per comunicazione fluida e gestione delle richieste dei clienti;
Monitorare e analizzarele performance dei partner acquisiti per ottimizzare i risultati;
Contribuireallo sviluppo delle strategie di vendita e all'ottimizzazione dei processi interni.
Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.
Il lavoro è di 40 ore alla settimana, dal lunedì al venerdì. Si svolge in modalità ibrida - tre giorni in presenza e 2 da remoto in smart working.
Requisiti:
Almeno 1 anno di esperienza in ruoli commerciali. Abilità eccellenti di negoziazione, gestione del tempo e analisi;
Familiaritàcon CRM aziendali;
Ottime competenzecomunicative, sia scritte che verbali, con capacità di esporre concetti complessi in modo chiaro e convincente;
Proattività, capacità di lavorare sia in autonomia che in team, con un forte focus sui risultati;
Fluente in italiano, con una buona conoscenza dell'inglese considerata un vantaggio significativo - sono previsti step in lingua durante l'iter di selezione;
Buon utilizzo delpacchetto Office (soprattutto Excel);
Attitudine ad ambienti di lavoro veloci e dinamici.
Retribuzione e Benefit:
RAL: fino a 32000K. Bonus variabile del 20% sulla RAL.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Per conto di una nostra azienda cliente internazionale operante nel settore Food & Beverage siamo alla ricerca di un/a:
Sales Executive
Il Sales sarà responsabile dell'espansione dell'azienda sul territorio nazionale. Il suo compito sarà individuare e acquisire nuovi partner commerciali, presentando soluzioni innovative per soddisfare le loro esigenze e migliorare il loro business. Gestirà l'intero ciclo di vendita, dall'iniziale prospezione alla conclusione dell'affare, per raggiungere gli obiettivi trimestrali di acquisizione e performance dei partner.
Attività principali:
Identificare opportunità di business nella ristorazione e condurre attività di prospezione per acquisire nuovi clienti;
Individuarenuoveopportunità anche nei punti vendita più piccoli e specializzati;
Attività dicold calling;
Presentare le soluzioniaziendali a potenziali aziende partner, evidenziando vantaggi e punti di forza unici;
Negoziazione con i decision maker chiave per accordi mutuamente vantaggiosi;
Collaborarecon team interni per comunicazione fluida e gestione delle richieste dei clienti;
Monitorare e analizzarele performance dei partner acquisiti per ottimizzare i risultati;
Contribuireallo sviluppo delle strategie di vendita e all'ottimizzazione dei processi interni.
Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.
Il lavoro è di 40 ore alla settimana, dal lunedì al venerdì. Si svolge in modalità ibrida - tre giorni in presenza e 2 da remoto in smart working.
Requisiti:
Almeno 1 anno di esperienza in ruoli commerciali. Abilità eccellenti di negoziazione, gestione del tempo e analisi;
Familiaritàcon CRM aziendali;
Ottime competenzecomunicative, sia scritte che verbali, con capacità di esporre concetti complessi in modo chiaro e convincente;
Proattività, capacità di lavorare sia in autonomia che in team, con un forte focus sui risultati;
Fluente in italiano, con una buona conoscenza dell'inglese considerata un vantaggio significativo - sono previsti step in lingua durante l'iter di selezione;
Buon utilizzo delpacchetto Office (soprattutto Excel);
Attitudine ad ambienti di lavoro veloci e dinamici.
Retribuzione e Benefit:
RAL: fino a 32000K. Bonus variabile del 20% sulla RAL.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016