Descrizione dell'offerta
Sales Account Junior — Fintech & Insurtech | KTS Finance
Brescia, in sede | Full time Dietro ogni Fintech che corre veloce, c'è chi apre le porte. Vuoi essere tu il motore? KTS Finance non è la solita agenzia. Siamo una Fintech & Insurtech di Brescia che ha triplicato il fatturato nell'ultimo anno grazie a una tecnologia proprietaria: una piattaforma che permette a una rete di oltre 300 professionisti in tutta Italia di quotare, emettere e gestire polizze su più di 20 compagnie da un unico punto. La rete cresce ogni giorno — e per farla crescere ancora più veloce cerchiamo 1 talento junior (anche neodiplomato, universitario o senza esperienza specifica) da inserire nel nostro programma di crescita accelerata. Cosa farai in KTS: Sviluppi la rete — contatterai professionisti e aziende in tutta Italia (intermediari assicurativi, CAF e patronati, commercialisti, installatori fotovoltaici, concessionarie, agenzie viaggi) per portarli dentro il network KTS. Vendi tecnologia, non fumo — presenterai una piattaforma proprietaria che i nostri partner usano ogni giorno per lavorare. Il prodotto si vende perché funziona. Lavori su lead veri — niente porta a porta: le nostre campagne generano ogni giorno contatti profilati che aspettano solo di essere richiamati. Il tuo lavoro è trasformarli in partner. Metodo, non improvvisazione — script, CRM, processi e strumenti già testati: raggiungi i risultati senza reinventare la ruota. Il percorso che ti offriamo: Formazione Pre-Inserimento — prima ancora di iniziare, accesso gratuito alla KTS Academy, la nostra piattaforma di formazione online: prodotto, metodo di vendita e strumenti. Entri in sede già preparato. Mese 1 — Stage retribuito — un mese sul campo, affiancato dal team, con obiettivi chiari. Serve a te per capire se è il lavoro giusto, e a noi per vederti in azione. Dal Mese 2 — Assunzione — contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio e Terziario), full time, fisso + provvigioni sui risultati. Crescita meritocratica — KPI chiari e misurabili, guadagni che crescono con i tuoi numeri. Qui i risultati si vedono e si riconoscono. Chi cerchiamo: Fame e ambizione: vuoi crescere in fretta e non ti spaventa alzare il telefon o Comunicazione naturale: sai ascoltare, spiegare e convincere senza forza re Digital native: te la cavi con CRM e strumenti informatici, i numeri non ti fanno pa u
ra Candidati ora o scrivici in DM: raccontaci in due righe perché sei tu la persona giusta per far crescere la rete K TS.
Brescia, in sede | Full time Dietro ogni Fintech che corre veloce, c'è chi apre le porte. Vuoi essere tu il motore? KTS Finance non è la solita agenzia. Siamo una Fintech & Insurtech di Brescia che ha triplicato il fatturato nell'ultimo anno grazie a una tecnologia proprietaria: una piattaforma che permette a una rete di oltre 300 professionisti in tutta Italia di quotare, emettere e gestire polizze su più di 20 compagnie da un unico punto. La rete cresce ogni giorno — e per farla crescere ancora più veloce cerchiamo 1 talento junior (anche neodiplomato, universitario o senza esperienza specifica) da inserire nel nostro programma di crescita accelerata. Cosa farai in KTS: Sviluppi la rete — contatterai professionisti e aziende in tutta Italia (intermediari assicurativi, CAF e patronati, commercialisti, installatori fotovoltaici, concessionarie, agenzie viaggi) per portarli dentro il network KTS. Vendi tecnologia, non fumo — presenterai una piattaforma proprietaria che i nostri partner usano ogni giorno per lavorare. Il prodotto si vende perché funziona. Lavori su lead veri — niente porta a porta: le nostre campagne generano ogni giorno contatti profilati che aspettano solo di essere richiamati. Il tuo lavoro è trasformarli in partner. Metodo, non improvvisazione — script, CRM, processi e strumenti già testati: raggiungi i risultati senza reinventare la ruota. Il percorso che ti offriamo: Formazione Pre-Inserimento — prima ancora di iniziare, accesso gratuito alla KTS Academy, la nostra piattaforma di formazione online: prodotto, metodo di vendita e strumenti. Entri in sede già preparato. Mese 1 — Stage retribuito — un mese sul campo, affiancato dal team, con obiettivi chiari. Serve a te per capire se è il lavoro giusto, e a noi per vederti in azione. Dal Mese 2 — Assunzione — contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio e Terziario), full time, fisso + provvigioni sui risultati. Crescita meritocratica — KPI chiari e misurabili, guadagni che crescono con i tuoi numeri. Qui i risultati si vedono e si riconoscono. Chi cerchiamo: Fame e ambizione: vuoi crescere in fretta e non ti spaventa alzare il telefon o Comunicazione naturale: sai ascoltare, spiegare e convincere senza forza re Digital native: te la cavi con CRM e strumenti informatici, i numeri non ti fanno pa u
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