Sales Engineer manager Automazione
Descrizione dell'offerta
Il nostro cliente è una primaria società del settore automazione ci ha incaricato di ricercare la figura di
Sales manager Automazione (schede elettroniche embedded)
A diretto riporto del CTO la risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il business specifico delle schede elettroniche embedded, creando rapporti di fiducia di lungo periodo con clienti strategici e partner tecnologici, gestendo un portafoglio clienti assegnato con approccio account-based
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
Responsabilità del Ruolo:
Identificare e sviluppare nuove opportunità commerciali nei settori industrial, life science e transportation
Gestire il ciclo di vendita completo dalle prime fasi di prospecting alla chiusura dei contratti
Fornire consulenza tecnica specializzata su schede embedded e architetture di sistema
Supportare i clienti nella definizione di specifiche tecniche per soluzioni integrate
Collaborare con il team R&D per personalizzazioni prodotto e sviluppi dedicati
Condurre presentazioni tecniche e dimostrazioni presso clienti
Monitorare trend di mercato e attività della concorrenza
Partecipazione a fiere di settore, conferenze tecniche ed eventi di networking
Requisiti:
Laurea in Ingegneria (Elettronica, Automazione, Meccatronica) o diploma tecnico equivalente
Almeno quinquennale esperienza maturata nella vendita di schede elettroniche/sistemi embedded per automazione industriale con clienti OEM e system integrator
Conoscenza settori automazione, farmaceutico, transportation
Requisiti trasversali
Forte conoscenza tecnica e comprensione dei prodotti e apertura al continuo apprendimento; capacità di comunicare efficacemente
Eccellenti capacità di vendita e di negoziazione, con una comprovata esperienza nel raggiungimento e nel superamento degli obiettivi di vendita.
Pacchetto retributivo: in base all'effettiva esperienza + bonus
Sede di lavoro: Brescia
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xdwybme Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)