Sales Engineer HVAC – Soluzioni Tecniche per Quadri Elettrici Industriali (Rif. 1107)

Per azienda internazionale leader di mercato nelle soluzioni per la protezione, il trasporto e la distribuzione di energia, ricerchiamo un/una HVAC Sales Engineer. La risorsa sarà il punto di collegamento tra la rete commerciale e le principali funzioni interne (Customer Care, Produzione, Assistenza Tecnica, R&D), con la responsabilità di definire strategie di vendita, supportare e sviluppare la rete commerciale e contribuire all'ampliamento del portafoglio clienti, in stretta collaborazione con la Business Unit e gli Area Manager. Principali responsabilità

Definire e sviluppare strategie commerciali per i canali diretti e indiretti, in linea con le linee guida aziendali. Monitorare i mercati di riferimento e analizzare le dinamiche competitive, con particolare attenzione all'offerta dei competitor e ai trend economici, al fine di individuare nuove opportunità. Implementare iniziative commerciali e di posizionamento prodotto coerenti con gli obiettivi di business. Collaborare con le funzioni aziendali per garantire la massima soddisfazione del cliente, raccogliendo e valorizzando i feedback dal mercato. Monitorare i risultati della propria area di business e gestire le attività di follow-up. Supportare la rete vendita con formazione e affiancamento nelle trattative più complesse. Gestire in autonomia l'intero processo commerciale fino alla chiusura delle trattative, nel rispetto delle policy aziendali. Coordinare la preparazione delle offerte e contribuire all'ampliamento del portafoglio clienti ad alto valore strategico. Requisiti richiesti

Esperienza consolidata in ruoli analoghi in contesti complessi. Conoscenza del mercato dei condizionatori per armadi e quadri elettrici e per l'automazione industriale. Capacità di analisi dei costi di prodotto e di definizione di strategie commerciali e di vendita. Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel. Conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Completano il profilo una buona capacità di organizzare e pianificare le attività, doti comunicative, team working ed orientamento al cliente. Range retributivo annuo previsto: 55.000 – 65.000 euro, in funzione del livello di autonomia, seniority tecnica e ampiezza delle responsabilità. Sede di lavoro: una delle sedi aziendali nell' area Centro-Nord o Nord-Est (da definire in base alla provenienza del candidato).

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