Sales engineer estero impianti

Il Sales Engineer ideale avrà un ruolo tecnico-commerciale e sarà responsabile della gestione del proprio portafoglio clienti, della cura dei key customers e delle attività di scouting di nuovi clienti sui mercati esteri.

La figura seguirà l'intero ciclo di vendita, dalla raccolta delle esigenze tecniche alla negoziazione commerciale, garantendo la gestione efficace delle complessità tecniche e il raggiungimento degli obiettivi di crescita e redditività.

Responsabilità:

• Analizzare le opportunità commerciali sui mercati esteri (Europa ed Extra Europa);
• Gestire e mantenere relazioni solide e continuative con clienti, partner e distributori;
• Operare nel rispetto delle strategie e politiche aziendali, applicando le direttive ricevute dal responsabile di funzione;
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e marginalità per l'area di competenza;
• Monitorare il mercato e la concorrenza, individuando nuove opportunità di sviluppo commerciale;
• Rappresentare l'Azienda in fiere, eventi e incontri internazionali di settore.

Compiti e mansioni:

• Raccogliere le specifiche tecniche e logistiche del cliente per proporre soluzioni personalizzate;
• Preparare presentazioni commerciali, offerte e schede tecniche per clienti e partner;
• Collaborare con l'ufficio tecnico nella definizione di layout, preventivi e proposte tecnico-economiche;
• Redigere report e analisi periodiche richieste dalla Direzione Commerciale;
• Relazionare la Direzione Commerciale sull'andamento dei progetti e delle trattative;
• Concordare e implementare miglioramenti o rettifiche operative in base ai feedback ricevuti;
• Effettuare trasferte internazionali per incontri tecnico-commerciali e sopralluoghi presso clienti e impianti.

Caratteristiche richieste:

• Laurea tecnica o diploma di perito tecnico/meccanico/industriale o titolo equivalente;
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli tecnico-commerciali nel settore intralogistico, automazione industriale, scaffalature o sistemi di movimentazione;
• Provenienza da realtà operanti in ambito di magazzini automatici o impianti di scaffalature industriali;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza della lingua spagnola è considerata un plus;
• Buone conoscenze informatiche (Office, CRM, software di disegno o configurazione tecnica);
• Spiccate capacità relazionali, negoziali e orientamento al risultato;
• Problem solving, proattività e capacità di gestire complessità tecniche e decisionali;
• Attitudine alla leadership e al lavoro di squadra;
• Disponibilità a trasferte frequenti, anche in ambito internazionale.

Cosa offriamo:

• Inserimento in un'Azienda in crescita, dinamica ed orientata all'innovazione tecnologica;
• Formazione continua su prodotti, mercati e soluzioni di automazione logistica;
• Welfare aziendale
• Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza