Sales Engineer

Trescal GmbH · Italia · · 70€ - 90€


Descrizione dell'offerta

Il Gruppo Trescal è il leader mondiale nei servizi di taratura e certificazione, supportando aziende in ogni settore nel garantire la precisione e l’affidabilità dei loro strumenti. Con una presenza internazionale consolidata, Trescal opera secondo un approccio “glocal”: vicino ai clienti sul territorio e supportato da una rete globale di esperti e tecnologie all’avanguardia.

Per rafforzare la nostra presenza nel Sud Italia, stiamo cercando 2 Sales Engineer motivati, pronti a contribuire attivamente alla crescita del business e allo sviluppo di relazioni solide con clienti locali e internazionali.

Il ruolo

  • Sviluppare e coltivare relazioni commerciali durature con clienti nuovi ed esistenti.
  • Comprendere le esigenze dei clienti e proporre soluzioni di taratura e certificazione personalizzate.
  • Identificare nuove opportunità di business e contribuire all’espansione del mercato in maniera sostenibile.
  • Partecipare a eventi e visite presso i clienti, rappresentando Trescal come partner di fiducia.
  • Monitorare l’andamento delle vendite, creando report e analisi periodiche per migliorare strategie e performance.

Requisiti

  • Laurea in ingegneria, economia o discipline scientifiche.
  • Esperienza di 2-3 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nella vendita di strumenti o servizi tecnici.
  • Eccellenti capacità comunicative, empatia e spiccate doti di negoziazione.
  • Disponibilità a trasferte sul territorio con veicolo aziendale.
  • Conoscenza fluente dell’italiano; l’inglese o altra lingua è considerato titolo preferenziale.

Benefici

  • Contratto di dipendenza con formazione iniziale dedicata.
  • Veicolo aziendale e strumenti per operare con autonomia e efficienza sul territorio.
  • Retribuzione competitiva con bonus legati al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
  • Opportunità di crescita professionale all’interno di un gruppo internazionale, innovativo e in continua espansione.

Crediamo che una forza lavoro inclusiva e diversificata sia la chiave per il successo sostenibile. Valorizziamo il talento individuale, promuoviamo un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante, e incoraggiamo ogni membro del team a raggiungere il massimo del proprio potenziale.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).

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Candidatura e Ritorno (in fondo)