Descrizione dell'offerta
Il nostro cliente progetta e realizza macchine e impianti per il packaging secondario e il fine linea.
Siamo stati incaricati di selezionare la figura che ricoprirà il ruolo di:
Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
Sales Director Sede di lavoro: Emilia-Romagna
Il ruolo
Riportando all’AD, la figura inserita avrà la responsabilità dello sviluppo strategico e commerciale della Business Unit di riferimento. Con l’obiettivo di supportarne la crescita e il posizionamento sul mercato collaborerà con le principali funzioni aziendali, coordinando il team commerciale e le risorse tecniche dedicate all’ingegneria di vendita.
In particolare, si occuperà di:
Elaborare e attuare il piano strategico della Business Unit, assicurandone la coerenza con gli indirizzi aziendali e gli obiettivi di sviluppo; Promuovere la crescita del business attraverso la conquista di nuovi clienti, l’ingresso in ulteriori mercati e la valorizzazione delle relazioni con i principali account strategici; Coordinare, motivare e far crescere il team commerciale e le risorse della divisione, favorendo la sinergia tra competenze tecniche e capacità commerciali; Gestire in prima persona le negoziazioni di maggiore impatto e finalizzare accordi commerciali strategici; Valutare l’evoluzione del mercato, monitorare i competitor e analizzare i trend di settore per identificare nuove opportunità di business e rafforzare il posizionamento competitivo; Lavorare a stretto contatto con le diverse funzioni aziendali per garantire eccellenza operativa, innovazione e piena soddisfazione del cliente; Supervisionare gli indicatori di performance, la redditività, le previsioni commerciali e il portafoglio opportunità, garantendo il conseguimento dei risultati economici e degli obiettivi di crescita della Business Unit.
I requisiti
Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o percorso formativo equivalente; Almeno 8 anni di esperienza in posizioni commerciali e di responsabilità manageriale nel settore della progettazione e realizzazione di macchine per l’automazione; rappresenta un elemento preferenziale l’esperienza nel comparto packaging destinato all’industria alimentare; Esperienza nella guida di Business Unit o Divisioni aziendali, con responsabilità diretta delle attività di sviluppo e crescita del business; Approfondita conoscenza dei processi industriali e delle dinamiche tecnico-commerciali; Spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi, allo sviluppo del business e alla generazione di valore per il cliente; Consolidate doti di leadership e comprovata capacità di coordinare e valorizzare team multidisciplinari; Eccellenti competenze negoziali e relazionali, unite a una visione strategica del mercato e delle sue evoluzioni; Ottima padronanza della lingua inglese.
Inquadramento: Dirigente Range retributivo: € 100.000 MBO: € 20.000
Human Value
si occupa di attività di
Executive Search & Selection
(Aut. Min. 7895/RS). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).Gli interessati sono invitati a consultare sul sito
l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03). I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del
top
e
middle management
e gli
specialisti funzionali
nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali. xykwogc
Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.
Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
Sales Director Sede di lavoro: Emilia-Romagna
Il ruolo
Riportando all’AD, la figura inserita avrà la responsabilità dello sviluppo strategico e commerciale della Business Unit di riferimento. Con l’obiettivo di supportarne la crescita e il posizionamento sul mercato collaborerà con le principali funzioni aziendali, coordinando il team commerciale e le risorse tecniche dedicate all’ingegneria di vendita.
In particolare, si occuperà di:
Elaborare e attuare il piano strategico della Business Unit, assicurandone la coerenza con gli indirizzi aziendali e gli obiettivi di sviluppo; Promuovere la crescita del business attraverso la conquista di nuovi clienti, l’ingresso in ulteriori mercati e la valorizzazione delle relazioni con i principali account strategici; Coordinare, motivare e far crescere il team commerciale e le risorse della divisione, favorendo la sinergia tra competenze tecniche e capacità commerciali; Gestire in prima persona le negoziazioni di maggiore impatto e finalizzare accordi commerciali strategici; Valutare l’evoluzione del mercato, monitorare i competitor e analizzare i trend di settore per identificare nuove opportunità di business e rafforzare il posizionamento competitivo; Lavorare a stretto contatto con le diverse funzioni aziendali per garantire eccellenza operativa, innovazione e piena soddisfazione del cliente; Supervisionare gli indicatori di performance, la redditività, le previsioni commerciali e il portafoglio opportunità, garantendo il conseguimento dei risultati economici e degli obiettivi di crescita della Business Unit.
I requisiti
Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o percorso formativo equivalente; Almeno 8 anni di esperienza in posizioni commerciali e di responsabilità manageriale nel settore della progettazione e realizzazione di macchine per l’automazione; rappresenta un elemento preferenziale l’esperienza nel comparto packaging destinato all’industria alimentare; Esperienza nella guida di Business Unit o Divisioni aziendali, con responsabilità diretta delle attività di sviluppo e crescita del business; Approfondita conoscenza dei processi industriali e delle dinamiche tecnico-commerciali; Spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi, allo sviluppo del business e alla generazione di valore per il cliente; Consolidate doti di leadership e comprovata capacità di coordinare e valorizzare team multidisciplinari; Eccellenti competenze negoziali e relazionali, unite a una visione strategica del mercato e delle sue evoluzioni; Ottima padronanza della lingua inglese.
Inquadramento: Dirigente Range retributivo: € 100.000 MBO: € 20.000
Human Value
si occupa di attività di
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(Aut. Min. 7895/RS). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).Gli interessati sono invitati a consultare sul sito
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Candidatura e Ritorno (in fondo)
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