Sales Director - Luxury OEM and Bespoke Manufacturing

Michael Page International Italia S.r.l. · Veneto, Italia · · 90€ - 110€


Descrizione dell'offerta


  • Ruolo Strategico

  • Business esclusivo


Azienda


Il nostro cliente è un'azienda italiana in forte crescita, attiva nella produzione e nello sviluppo di soluzioni ad alto contenuto tecnico per marchi internazionali di fascia premium. Caratterizzata da un solido know‑how manifatturiero e da un approccio orientato all'innovazione, l'azienda opera come partner strategico per brand globali, offrendo servizi customizzati e progetti su misura. In un contesto dinamico e in espansione, il nostro cliente sta rafforzando la propria struttura manageriale con l'inserimento di una figura senior dedicata allo sviluppo di una business unit strategica a livello internazionale.


Offerta


Overview del ruolo


La figura avrà la responsabilità di guidare, sviluppare ed espandere la Business Unit “Luxury OEM and Bespoke Manufacturing”, aprendo nuovi mercati e acquisendo clienti nel mondo del lusso.


Il focus commerciale sarà rivolto ai settori (a titolo esemplificativo e non esaustivo)



  • Yachting & Nautica di Lusso

  • Fashion & Haute Couture

  • Orologeria & Gioielleria di Alta Gamma

  • Automotive Luxury & Supercar Brands


Il/La Sales Director - Luxury OEM and Bespoke Manufacturing sarà responsabile della strategia di crescita globale, dello sviluppo di partnership con brand premium e luxury houses, e della gestione end‑to‑end del processo commerciale (prospecting, negoziazione, chiusura, sviluppo di progetti).


Responsabilità principali


Strategia & Sviluppo Mercati



  • Definire ed eseguire la strategia commerciale internazionale per la Business Luxury OEM and Bespoke Manufacturing

  • Identificare nuovi mercati, segmenti e opportunità nel settore luxury a livello globale.

  • Mappare e contattare potenziali clienti strategici (brand, atelier, cantieri, maison, OEM).

  • Guidare attività di sviluppo commerciale negli eventi chiave (saloni nautici, fiere di moda, Baselworld, automotive fair, ecc.).


Gestione Commerciale & P&L



  • Assumere piena responsabilità del budget della BU, con obiettivi di fatturato, marginalità e pipeline.

  • Supportare la definizione di pricing, offerte commerciali e contratti quadro internazionali.

  • Negoziare accordi complessi, incluse progetti custom e alto contenuto tecnico.


Customer Management



  • Costruire relazioni consolidate e fiduciarie con i principali stakeholder dei brand luxury.

  • Coordinare e supervisionare progetti conto terzi dalla fase di brief alla consegna.

  • Garantire una customer experience d'eccellenza, coerente con gli standard dei clienti del lusso.


Leadership & Coordinamento Interno



  • Guidare e valorizzare il team di back office commerciale dedicato alla BU.

  • Collaborare con operation, R&D, qualità e produzione per garantire tempi, standard e risultati.

  • Riportare regolarmente a DG e proprietà tramite KPI, reportistica e strategic review.


Competenze ed esperienza


Requisiti del ruolo


Esperienza professionale



  • 10+ anni di esperienza nel settore lusso, in ruoli commerciali o di sviluppo business.

  • Network consolidato in almeno uno dei settori: yacht, moda, orologeria, automotive luxury, arredamento.

  • Background in aziende manifatturiere o fornitrici per brand luxury (es. componentistica, accessori, materiali speciali, soluzioni custom).

  • Esperienza nella gestione di clienti ad altissimo livello (brand globali, maison, OEM).


Competenze chiave



  • Solida capacità negoziale, affidabilità e standing elevato.

  • Network commerciale internazionale e cultura del relationship‑building.

  • Forte orientamento al risultato e capacità di scalare il business.

  • Ottima capacità di lavorare con progetti custom complessi.

  • Approccio strategico e visione imprenditoriale.


Lingue



  • Italiano fluente.

  • Inglese fluente (obbligatorio).

  • Ulteriori lingue (francese, tedesco, spagnolo) considerate plus.


Completa l'offerta


Concreta opportunità di carriera in un contesto industriale in continua crescita. Autonomia del ruolo e riporto strategico al Direttore Generale. Flessibilità gestionale e impatto strategico.

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Candidatura e Ritorno (in fondo)