Sales Director High-Ticket – Settore Trading Online – 100% Remoto

Azienda digitale nel settore educazione finanziaria e trading online ricerca un Direttore Commerciale con esperienza reale nella scalabilità di team high-ticket.

Non cerchiamo un coordinatore.

Cerchiamo un leader capace di guidare crescita strutturata verso fatturati multi-milionari.

CONTESTO AZIENDALE

• Settore: Trading online / Educazione finanziaria
• Modello: High-ticket B2C
• Funnel digitali: webinar, workshop, low ticket, upsell
• Team commerciale attuale: 15–20 persone
• Struttura 100% da remoto
• CRM strutturato

Obiettivo: crescita significativa del fatturato e scalabilità verso 8–10M+.

COSA GESTIRAI

• Team vendita 15–20 persone (scalabile)
• Struttura 100% remoto
• KPI giornalieri e settimanali
• Forecast mensile e trimestrale
• Analisi conversioni per singolo venditore
• Show-up rate e qualità appuntamenti
• Ottimizzazione pipeline e CRM
• Coordinamento con marketing su sostenibilità campagne

RESPONSABILITÀ STRATEGICHE

Non solo gestione venditori.

Dovrai:

• Definire processi commerciali chiari e replicabili
• Strutturare organizzazione interna del team
• Creare sistemi di controllo performance
• Costruire middle management
• Intervenire su inefficienze operative
• Portare visione strategica nella relazione Marketing → Vendite
• Analizzare sostenibilità economica delle campagne

ESPERIENZA OBBLIGATORIA

Devi aver:

✅ Esperienza con strutture da 40+ venditori

✅ Gestito team 100% da remoto

✅ Lavorato in aziende con fatturato ≥ 10 milioni

✅ Scalato reparti commerciali, non solo mantenuti

✅ Esperienza concreta in high-ticket digitale

✅ Lavorato con funnel online strutturati

✅ Esperienza in ambito trading, finanza o mercati finanziari (preferibile fortemente)

COMPETENZE NUMERICHE

Devi saper leggere e gestire:

• CPL
• CAC
• LTV
• ROAS
• Show-up rate
• Close rate
• Ticket medio
• Forecast pesato per stage

Non devi creare ads,

ma devi sapere quando una campagna è sostenibile o quando sta bruciando margine.

COMPETENZE AGGIUNTIVE RICHIESTE

• Strategia commerciale integrata con marketing
• Organizzazione strutturata del team
• Definizione e implementazione processi
• Capacità decisionale su sostituzione non-performer
• Mentalità performance-driven

NON È IL RUOLO GIUSTO SE

✖ Non hai mai gestito team remoti

✖ Non hai esperienza su funnel digitali

✖ Non hai mai lavorato con fatturati multi-milionari

✖ Non sei orientato ai numeri

✖ Cerchi un ruolo solo strategico senza operatività

✖ Non hai orari flessibili

✖ Non sei reperibile e disponibile nei weekend

✅ QUESTO RUOLO FA PER TE SE

✔ Hai già guidato un reparto commerciale digitale verso crescita concreta e misurabile

✔ Ti senti a tuo agio con responsabilità diretta su numeri e fatturato

✔ Sai lavorare con team 100% da remoto senza perdere controllo

✔ Hai esperienza in contesti da almeno 10M di fatturato annuo

✔ Sai scalare un reparto, non solo mantenerlo

✔ Sei orientato a performance, non a politica interna

✔ Sai prendere decisioni rapide su non-performer

✔ Ti assumI la responsabilità del risultato, non cerchi scuse

✔ Sai dialogare con il marketing in modo strategico e numerico

✔ Hai mentalità imprenditoriale, non da dipendente esecutivo

✔ Sei interessato a crescere in un settore competitivo come il trading online

✔ Vuoi costruire una struttura solida e replicabile, non lavorare nel caos

REQUISITI LINGUISTICI

• Inglese livello C1 minimo
• Spagnolo livello C1 minimo
• Italiano fluente

COMPENSO

• Primo periodo (onboarding + operatività iniziale): 6.000 € mensili
• Dal 3° mese: 8.000 € mensili + % sul fatturato

Struttura economica calibrata su risultati reali e misurabili.

Collaborazione esclusivamente a P.Iva

CANDIDATURA

Inviare:

1️⃣ CV aggiornato

2️⃣ Video (max 3 minuti) con:

• Team più grande gestito
• Fatturato azienda di provenienza
• Crescita ottenuta (numeri concreti)
• Esperienza gestione team remoto
• Perché sei la persona adatta a scalare un reparto verso 10M+

Candidature senza numeri reali non verranno considerate.