Descrizione dell'offerta
Tor Executive - (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
Commercial Director – Direttore Commerciale – Direttrice Commerciale
con almeno 15 anni di esperienza di cui almeno 5 nel ruolo maturati presso aziende del settore specialità chimiche per azienda di Bologna
Attività
- Definizione, implementazione e gestione delle strategie commerciali in Italia e all’estero
- Coordinamento della rete commerciale
- Gestione diretta di clienti direzionali
- Analisi dei dati, della concorrenza, del mercato e relativa reportistica
- Definizione delle logiche di pricing, di business development, di cross & up selling
- Laurea in Chimica o Ingegneria Chimica
- Esperienza di almeno 15 anni di cui 5 anni nel ruolo di Sales Director
- Conoscenza fluente della lingua inglese
- Visione, Leadership, capacità organizzative e negoziali
- Capacità comunicative e di sintesi, empatia
Chi Cerca
- Azienda del comparto specialità chimiche, strutturata a gruppo
- Incarico target Executive/dirigenziale, benefit e facilitazioni in caso di trasferimento
Zona di lavoro
- Provincia di Bologna
Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità.
#J-18808-LjbffrApprofondimento sul ruolo
Una posizione di leadership strategica in una organizzazione internazionale in rapida crescita, focalizzata sulla rivoluzione degli spazi di lavoro flessibili. Un ruolo ad alto impatto per un leader commerciale orientato alle performance e alla costruzione di team vincenti in ambienti dinamici.
Il ruolo
Come Sales Director, guiderai la performance commerciale a livello nazionale e definirai l'esecuzione di una strategia di vendita ad alto impatto focalizzata sull'accelerazione dei ricavi. Sarai responsabile della massimizzazione della conversione attraverso pipeline inbound e outbound su multiple brand, oltre a guidare e ispirare il team di vendita locale per elevarne le performance e consolidare le relazioni con i clienti per aumentare retention e soddisfazione.
Competenze valorizzate
- Leadership commerciale e strategic sales management
- Esperienza nella gestione di team di vendita
- Capacità di definire ed eseguire strategie di revenue growth
- Competenze nella gestione di pipeline complesse e conversione multichannel
- Orientamento all'ownership, performance e risultati misurabili
Il mercato del lavoro a Lombardia
La Lombardia rappresenta uno dei principali hub economici e commerciali d'Italia, con una forte concentrazione di aziende internazionali e multinazionali nei settori dei servizi, tecnologia e business solutions. Il mercato del lavoro per posizioni direttive nel sales management rimane dinamico e competitivo, con una crescente domanda di professionisti capaci di guidare strategie di espansione commerciale in contesti globalizzati e innovativi.
Domande frequenti
- Quali sono le responsabilità principali di un Sales Director?
- Un Sales Director è responsabile della definizione e dell'esecuzione della strategia commerciale nazionale, della gestione della performance del team di vendita, della massimizzazione dei ricavi attraverso multiple pipeline e della consolidamento delle relazioni clienti per aumentare retention e soddisfazione.
- Quali requisiti sono fondamentali?
- Sono richieste competenze avanzate di leadership commerciale, esperienza provata nella gestione di team di vendita, capacità di definire strategie di revenue growth e un forte orientamento ai risultati in ambienti ad alta performance.