Sales & Business Development Manager
Descrizione dell'offerta
Tor Executive(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
Sales & Business Development Manager
per un’azienda produttrice di soluzioni tecniche ad alto contenuto qualitativo , caratterizzata da cicli produttivi industriali e da una vendita sia diretta sia tramite rete commerciale , rivolta a clienti B2B e project-based.
La figura, riportando al CdA, avrà un ruolo strategico nell’espansione commerciale, nella definizione delle linee di crescita e nella guida del team sales (5 persone), occupandosi delle strategie commerciali e di marketing per i mercati italiano ed estero.
Requisiti
- Diploma o Laurea in discipline economiche o tecniche
- 15+ anni di esperienza in ruoli commerciali in settori affini, su mercati Italia e estero
- Leadership, ottime capacità negoziali e relazionali
- Solide competenze di analisi dati (fatturato, marginalità, forecasting)
- Ottima padronanza di Excel, CRM e strumenti di sales analytics
- Inglese C1; gradita conoscenza del francese
Chi cerca:
Azienda metalmeccanica con un fatturato di di circa 15 milioni di €
Cosa Offre :
Livello quadro. Pacchetto retributivo in linea con l’esperienza e auto aziendale
Sede di lavoro : Provincia di Ravenna
RIF. 271.TX.CC.01
Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.