Sales & Business Developer

Chi siamo

Ottima Pixel è un'agenzia di marketing, comunicazione e sviluppo digitale che aiuta le PMI a crescere attraverso strategie concrete, siti web, branding, stampa e strumenti digitali.

Siamo attivi dal 2019 sulle zone di Fossano, Savigliano e Bra.

Cerchiamo una persona che diventi il volto di Ottima Pixel sul territorio e il principale punto di riferimento dell'organizzazione.

Una figura che sappia generare business, chiudere contratti, coordinare le attività operative e mantenere allineati clienti, collaboratori e fornitori verso obiettivi comuni.

Non cerchiamo un gestore di processi, ma una persona che sappia costruire risultati, prendere iniziativa e guidare le persone attraverso l'esempio e l'azione quotidiana.

Cosa farai

• Sviluppare nuove opportunità commerciali sul territorio (PMI locali e aziende del Nord Ovest).
• Gestire l'intero ciclo di vendita: prospecting, appuntamenti, analisi esigenze, proposta, negoziazione e chiusura.
• Costruire e mantenere una pipeline commerciale strutturata.
• Coordinare operativamente il passaggio delle commesse al team interno.
• Dare priorità e ritmo alle attività commerciali e di delivery.
• Collaborare con front office, project management, amministrazione e fornitori esterni.
• Monitorare KPI e risultati commerciali.
• Fornire un report settimanale sintetico di attività e performance.

Chi stiamo cercando

Una persona con esperienza nella vendita consulenziale B2B che sappia muoversi autonomamente e generare risultati.

Cerchiamo qualcuno che:

• abbia già venduto servizi a PMI;
• sia orientato all'azione e ai risultati;
• sappia costruire relazioni di fiducia con imprenditori e manager;
• abbia buone capacità organizzative e di coordinamento;
• sia abituato a lavorare con obiettivi e KPI;
• preferisca "fare" piuttosto che gestire.

Costituiranno titolo preferenziale esperienze nei settori:

• marketing e comunicazione;
• sviluppo web;
• software e servizi digitali;
• consulenza B2B.

Come misureremo il successo

Valutazione iniziale (entro i primi 60 giorni) sulla base di:

• Pipeline generata
• Nuovi appuntamenti qualificati
• Preventivi emessi
• Tasso di conversione
• Nuovo fatturato ricorrente acquisito
• Incassato generato

Valutazione estesa (entro i successivi 60 giorni) sulla base di:

• Capacità di coordinare attività, priorità e flussi di lavoro
• Gestione efficace della relazione tra clienti, team interno e fornitori
• Organizzazione e pianificazione delle attività dell'ufficio
• Capacità di prevenire e risolvere criticità operative
• Miglioramento dell'efficienza e della qualità di esecuzione dei progetti
• Affidabilità, autonomia decisionale e assunzione di responsabilità
• Contributo alla crescita e alla strutturazione dell'azienda

Compenso

Struttura orientata alla performance con:

• formula contrattuale flessibile: dipendente o collaborazione con Partita IVA.
• stipendio o compenso fisso a seconda della modalità di assunzione
• componente variabile composta da commissioni sul valore incassato secondo accordi e obiettivi condivisi
• bonus di rendimento annuali
• Piano di sviluppo carriera con visione a 3 e 5 anni.

Cerchiamo una persona con cui costruire una collaborazione di lungo periodo, con responsabilità, autonomia e riconoscimento economico crescenti in funzione dei risultati raggiunti.

Per il candidato giusto esiste una prospettiva concreta di evoluzione professionale e manageriale nei prossimi 3-5 anni, con un livello di compenso significativamente superiore rispetto alla struttura iniziale.

Se ti piace costruire, vendere e lasciare il segno in una realtà imprenditoriale in crescita, inviaci il tuo profilo e raccontaci quali risultati commerciali hai generato negli ultimi anni.