Descrizione dell'offerta
Mansione
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per azienda cliente leader nelle soluzioni avanzate per l'intralogistica cerchiamo un
SALES BACK OFFICE appartenente alle categorie protette L.68/99 (f/m/nb)
Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
RAL: in un range tra 30.000€ e 33.000€
Sede di lavoro: zona Treviso
Orario: full time
Responsabilità Principali Responsabilità
La risorsa, dopo adeguata formazione, si occuperà delle seguenti mansioni:
Ricezione delle richieste da parte dei clienti interni (back office delle filiali e area manager)
Gestione degli ordini, con relativo inserimento degli stessi a sistema (dall’acquisizione all’evasione - entrata e uscita merci - emissione DDT - fatturazione)
Fatturazione e preparazione della relativa documentazione
Competenze Quali requisiti stiamo cercando?
Iscrizione alle liste del Collocamento Mirato (Legge 68/99)
Esperienza pregressa di minimo 1 o 2 anni nel ruolo di sales back office (con gestione ordini di vendita rete commerciale e fatturazione) preferibilmente presso aziende del settore dei beni industriali di medio grandi dimensioni, modernamente organizzate.
Buona conoscenza della lingua inglese
Conoscenza SAP /ERPs
Utilizzo del pacchetto Office
Buona capacità organizzativa del lavoro in autonomia nel rispetto delle scadenze/tempistiche
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
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Orario: full time
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Fatturazione e preparazione della relativa documentazione
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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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