Descrizione dell'offerta
Profilo
Per conto di un’importante realtà strutturata del settore automotive con sede a Brindisi, siamo alla ricerca di una figura Sales Automotive che contribuisca in modo diretto allo sviluppo commerciale dell’azienda.
La risorsa selezionata opererà all’interno di un contesto dinamico, caratterizzato da processi organizzati e orientamento costante alla qualità del servizio al cliente. Il ruolo prevede la gestione e l’ampliamento del portafoglio clienti, il consolidamento delle relazioni commerciali già esistenti e l’individuazione di nuove opportunità di business sul territorio.
La posizione è adatta a professionisti con esperienza commerciale, preferibilmente maturata nel settore automotive, interessati a un percorso di crescita professionale in un ambiente meritocratico e in continua evoluzione. Responsabilità Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato, garantendo continuità nelle relazioni e fidelizzazione nel medio-lungo periodo.
- Individuare e acquisire nuove opportunità commerciali sul territorio, monitorando costantemente le potenzialità dei diversi segmenti di mercato.
- Analizzare in modo strutturato le esigenze dei clienti, proponendo soluzioni in linea con gli obiettivi commerciali e strategici dell’azienda.
- Gestire le trattative commerciali e negoziare offerte e accordi, assicurando il rispetto dei margini e delle politiche aziendali definite.
- Monitorare il mercato di riferimento, individuando trend, cambiamenti competitivi e opportunità di sviluppo utili alla pianificazione commerciale.
- Collaborare in maniera continuativa con i diversi reparti aziendali per garantire un elevato livello di servizio e supporto alla clientela.
- Raggiungere gli obiettivi commerciali assegnati, riportando periodicamente i risultati raggiunti e le attività svolte alla direzione commerciale. Skill e Professionalità Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente maturata all’interno del settore automotive e a contatto diretto con i clienti. Spiccata attitudine alla vendita e alla gestione della relazione con il cliente, con capacità di ascolto e di negoziazione efficace.
- Ottime capacità comunicative e negoziali, sia in fase di acquisizione che di gestione e sviluppo del portafoglio clienti.
- Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi, con capacità di lavorare per target commerciali sfidanti ma realistici.
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, con utilizzo autonomo di applicativi d’ufficio e sistemi digitali di supporto alle vendite.
Informazioni retributive Retribuzione: 25.000/35.000
CCNL: Commercio e terziario
Livello: 3°
Qualifica: Impiegato Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
La risorsa selezionata opererà all’interno di un contesto dinamico, caratterizzato da processi organizzati e orientamento costante alla qualità del servizio al cliente. Il ruolo prevede la gestione e l’ampliamento del portafoglio clienti, il consolidamento delle relazioni commerciali già esistenti e l’individuazione di nuove opportunità di business sul territorio.
La posizione è adatta a professionisti con esperienza commerciale, preferibilmente maturata nel settore automotive, interessati a un percorso di crescita professionale in un ambiente meritocratico e in continua evoluzione. Responsabilità Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato, garantendo continuità nelle relazioni e fidelizzazione nel medio-lungo periodo.
- Individuare e acquisire nuove opportunità commerciali sul territorio, monitorando costantemente le potenzialità dei diversi segmenti di mercato.
- Analizzare in modo strutturato le esigenze dei clienti, proponendo soluzioni in linea con gli obiettivi commerciali e strategici dell’azienda.
- Gestire le trattative commerciali e negoziare offerte e accordi, assicurando il rispetto dei margini e delle politiche aziendali definite.
- Monitorare il mercato di riferimento, individuando trend, cambiamenti competitivi e opportunità di sviluppo utili alla pianificazione commerciale.
- Collaborare in maniera continuativa con i diversi reparti aziendali per garantire un elevato livello di servizio e supporto alla clientela.
- Raggiungere gli obiettivi commerciali assegnati, riportando periodicamente i risultati raggiunti e le attività svolte alla direzione commerciale. Skill e Professionalità Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente maturata all’interno del settore automotive e a contatto diretto con i clienti. Spiccata attitudine alla vendita e alla gestione della relazione con il cliente, con capacità di ascolto e di negoziazione efficace.
- Ottime capacità comunicative e negoziali, sia in fase di acquisizione che di gestione e sviluppo del portafoglio clienti.
- Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi, con capacità di lavorare per target commerciali sfidanti ma realistici.
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, con utilizzo autonomo di applicativi d’ufficio e sistemi digitali di supporto alle vendite.
Informazioni retributive Retribuzione: 25.000/35.000
CCNL: Commercio e terziario
Livello: 3°
Qualifica: Impiegato Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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