Descrizione dell'offerta
Location: Pontecagnano, Salerno, Italia
Chi è JD Group Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore.
Panoramica del ruolo Come Store Colleague, svolgerai un ruolo chiave nel garantire ogni giorno un'esperienza eccellente, facendo sentire le persone valorizzate, supportate e coinvolte dai nostri prodotti. Con un approccio positivo, spirito di squadra e passione per il contatto umano, contribuirai al buon funzionamento del negozio e al mantenimento degli elevati standard che ci contraddistinguono.
Responsabilità principali
Accoglierai le persone con sicurezza ed energia, offrendo supporto cordiale e aiutandole a trovare i prodotti più adatti.
Utilizzerai i dispositivi in store per verificare disponibilità, proporre alternative e supportare una piena customer experience.
Manterrai il punto vendita pulito, ordinato e sempre rifornito, assicurando che le esposizioni siano aggiornate e in linea con il brand.
Supporterai le attività quotidiane del negozio, incluse le operazioni di cassa, il riassortimento e il rispetto delle linee guida di sicurezza e di negozio.
Competenze ed esperienza richieste
Approccio positivo ed entusiasta, adatto a un contesto retail dinamico e orientato alla clientela.
Buone capacità comunicative, con sicurezza nell’interazione e nella collaborazione in team.
Disponibilità ad apprendere, assumere nuove responsabilità e sviluppare le tue competenze.
Flessibilità a lavorare su turni, incluso nei weekend, la sera e nei periodi stagionali intensi.
Caratteristiche preferenziali
Passione autentica per i brand JD, le tendenze e i prodotti.
Attitudine proattiva, sicurezza nell’approcciare la clientela e nel cogliere opportunità di vendita.
Forte attenzione ai dettagli, per garantire uno store sempre curato e accogliente.
Motivazione personale e desiderio di crescere all’interno di JD Group.
Retribuzione e benefit
Retribuzione: V o IV Livello, ccnl Commercio, RAL: €10.517,03 – €25.102,56
Sconto dipendenti su acquisti idonei nei negozi del Gruppo e online
Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua
Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict) e accesso alla piattaforma Thelus
Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Se entrerai a far parte della nostra azienda, di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo a sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, innovare nel digitale, comprendere a fondo la clientela e perseguire l’eccellenza operativa. Siamo sempre alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo chi desidera avere un impatto positivo ogni giorno.
#J-18808-Ljbffr
Chi è JD Group Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore.
Panoramica del ruolo Come Store Colleague, svolgerai un ruolo chiave nel garantire ogni giorno un'esperienza eccellente, facendo sentire le persone valorizzate, supportate e coinvolte dai nostri prodotti. Con un approccio positivo, spirito di squadra e passione per il contatto umano, contribuirai al buon funzionamento del negozio e al mantenimento degli elevati standard che ci contraddistinguono.
Responsabilità principali
Accoglierai le persone con sicurezza ed energia, offrendo supporto cordiale e aiutandole a trovare i prodotti più adatti.
Utilizzerai i dispositivi in store per verificare disponibilità, proporre alternative e supportare una piena customer experience.
Manterrai il punto vendita pulito, ordinato e sempre rifornito, assicurando che le esposizioni siano aggiornate e in linea con il brand.
Supporterai le attività quotidiane del negozio, incluse le operazioni di cassa, il riassortimento e il rispetto delle linee guida di sicurezza e di negozio.
Competenze ed esperienza richieste
Approccio positivo ed entusiasta, adatto a un contesto retail dinamico e orientato alla clientela.
Buone capacità comunicative, con sicurezza nell’interazione e nella collaborazione in team.
Disponibilità ad apprendere, assumere nuove responsabilità e sviluppare le tue competenze.
Flessibilità a lavorare su turni, incluso nei weekend, la sera e nei periodi stagionali intensi.
Caratteristiche preferenziali
Passione autentica per i brand JD, le tendenze e i prodotti.
Attitudine proattiva, sicurezza nell’approcciare la clientela e nel cogliere opportunità di vendita.
Forte attenzione ai dettagli, per garantire uno store sempre curato e accogliente.
Motivazione personale e desiderio di crescere all’interno di JD Group.
Retribuzione e benefit
Retribuzione: V o IV Livello, ccnl Commercio, RAL: €10.517,03 – €25.102,56
Sconto dipendenti su acquisti idonei nei negozi del Gruppo e online
Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua
Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict) e accesso alla piattaforma Thelus
Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Se entrerai a far parte della nostra azienda, di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo a sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, innovare nel digitale, comprendere a fondo la clientela e perseguire l’eccellenza operativa. Siamo sempre alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo chi desidera avere un impatto positivo ogni giorno.
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