Descrizione dell'offerta
Riportando allo Store Manager o all'Area Manager del punto vendita, il Sales Associate (Addetto alle vendite e alle operazioni ausiliarie di vendita) svolgerà tutte le attività relative alla vendita di abbigliamento e accessori, vivendo con passione i valori aziendali e fidelizzando i clienti per un'esperienza di shopping positiva, concreta e coinvolgente. Il Sales Associate (Addetto alle vendite e alle operazioni ausiliarie di vendita) sarà ambasciatore del Brand e con il Team lavorerà con passione, ambizione e competenza al fine di regalare un'eccellente esperienza ai clienti.
I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente. Il ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti attività: Accoglienza al cliente; Consulenza e vendita assistita alla clientela fornendo livelli eccellenti di servizio rispettando tutti gli standard, le politiche e procedure aziendali; Utilizzo della cassa: operazioni di vendita, apertura e chiusura cassa; Fornire il proprio contributo al raggiungimento degli obiettivi di performance del team e dei KPI individuali; Attività di merchandising (riassortimento del punto vendita) e di magazzino; Implementazione quotidiana dei processi e delle linee guida aziendali trasmessi attraverso lo Store Operations Manual e i corsi di formazione erogati online sul portale aziendale; Orientamento alla cura dei dettagli. xpavfwm Profilo - esperienza pregressa nel Retail - orientamento commerciale - flessibilità - buone doti relazionali e predisposizione al lavoro di squadra - buona conoscenza della lingua inglese Inquadramento e retribuzione fissa Inquadramento: IV livello CCNL per Aziende del Terziario distribuzione e servizi (Codice CNEL H011) Retribuzione annua lorda (RAL): 25.102,56€, da riproporzionare in caso di contratto part-time Retribuzione variabile Sistema di commissioni mensili, semestrali e annuali disciplinato annualmente da specifica policy aziendale. Benefit Ticket restaurant del valore di 7,50 € per ogni giornata di effettiva presenza lavorativa per turni superiori alle 4 ore Sconto dipendenti su prodotti Hugo Boss come previsto da specifica policy aziendale
I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente. Il ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti attività: Accoglienza al cliente; Consulenza e vendita assistita alla clientela fornendo livelli eccellenti di servizio rispettando tutti gli standard, le politiche e procedure aziendali; Utilizzo della cassa: operazioni di vendita, apertura e chiusura cassa; Fornire il proprio contributo al raggiungimento degli obiettivi di performance del team e dei KPI individuali; Attività di merchandising (riassortimento del punto vendita) e di magazzino; Implementazione quotidiana dei processi e delle linee guida aziendali trasmessi attraverso lo Store Operations Manual e i corsi di formazione erogati online sul portale aziendale; Orientamento alla cura dei dettagli. xpavfwm Profilo - esperienza pregressa nel Retail - orientamento commerciale - flessibilità - buone doti relazionali e predisposizione al lavoro di squadra - buona conoscenza della lingua inglese Inquadramento e retribuzione fissa Inquadramento: IV livello CCNL per Aziende del Terziario distribuzione e servizi (Codice CNEL H011) Retribuzione annua lorda (RAL): 25.102,56€, da riproporzionare in caso di contratto part-time Retribuzione variabile Sistema di commissioni mensili, semestrali e annuali disciplinato annualmente da specifica policy aziendale. Benefit Ticket restaurant del valore di 7,50 € per ogni giornata di effettiva presenza lavorativa per turni superiori alle 4 ore Sconto dipendenti su prodotti Hugo Boss come previsto da specifica policy aziendale
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