Descrizione dell'offerta
Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Goldenpoint, Shaka, Croff, Les Copains, Stefanel. Ogni giorno prepariamo il negozio e accompagniamo il cliente alla scoperta delle nostre collezioni.
Location & Schedule Provincia di Parma. Orario: almeno 21 ore settimanali distribuite su turni.
Contract Iniziale contratto a tempo determinato di sei mesi.
Inclusion requirement Per questo ruolo è richiesta l'iscrizione alle liste di collocamento mirato per disabilità, art. 1 - rif. legge 68/99.
Responsabilità
Gestire il cliente, aiutandolo a scoprire le nostre collezioni.
Allestire lo store, applicando le linee guida espositive condivise dal team visual.
Riassortire il reparto, curando che l'esposizione valorizzi il prodotto.
Contribuire al raggiungimento dei risultati di vendita previsti per il negozio.
Promuovere un approccio orientato al cliente, approfondendo la conoscenza dei nostri prodotti e tessuti.
Requisiti
Esperienza simile in contesti retail.
Approccio creativo e orientato alla vendita.
Interesse per la moda o fashion retail.
Benefici
Welfare aziendale e percorsi di wellbeing e parenting, secondo il regolamento aziendale.
Percorsi di formazione tecnica ed accesso a piattaforma di e-learning.
Sconti del 20% su tutti i nostri brand.
Accesso a vantaggi e pacchetti riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica).
Assicurazione sanitaria prevista dal contratto.
#J-18808-Ljbffr
Location & Schedule Provincia di Parma. Orario: almeno 21 ore settimanali distribuite su turni.
Contract Iniziale contratto a tempo determinato di sei mesi.
Inclusion requirement Per questo ruolo è richiesta l'iscrizione alle liste di collocamento mirato per disabilità, art. 1 - rif. legge 68/99.
Responsabilità
Gestire il cliente, aiutandolo a scoprire le nostre collezioni.
Allestire lo store, applicando le linee guida espositive condivise dal team visual.
Riassortire il reparto, curando che l'esposizione valorizzi il prodotto.
Contribuire al raggiungimento dei risultati di vendita previsti per il negozio.
Promuovere un approccio orientato al cliente, approfondendo la conoscenza dei nostri prodotti e tessuti.
Requisiti
Esperienza simile in contesti retail.
Approccio creativo e orientato alla vendita.
Interesse per la moda o fashion retail.
Benefici
Welfare aziendale e percorsi di wellbeing e parenting, secondo il regolamento aziendale.
Percorsi di formazione tecnica ed accesso a piattaforma di e-learning.
Sconti del 20% su tutti i nostri brand.
Accesso a vantaggi e pacchetti riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica).
Assicurazione sanitaria prevista dal contratto.
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