Sales Assistant

ASPESI · Fidenza, Emilia-Romagna, Italia ·


Descrizione dell'offerta

 ASPESI nasce nel 1969 come brand di camicie. Verso la fine degli anni ’70, Alberto Aspesi inizia a realizzare collezioni ready to wear per uomo e donna. Con la visione d’avanguardia che da sempre è parte del DNA del brand, ASPESI presenta per la prima volta il piumino come capo dalla connotazione urban, spogliandolo della funzione più tecnica o per il tempo libero. La costante e rigorosa ricerca dei tessuti più innovativi è da sempre uno degli elementi distintivi della label. Ancora oggi, ASPESI rimane fedele ad un approccio minimalista, estremamente sofisticato e timeless. ASPESI è distribuito in 14 store monomarca e shop and shop, inoltre 600 punti vendita nel mondo. 


ASPESI è alla ricerca di una figura Sales Assistant per il negozio sito presso Fidenza Village.

Questa è una fantastica opportunità per entrare a far parte di un business forte e di successo con piani di crescita ambiziosi ma realistici in un'azienda di moda in rapida crescita.

Responsabilità:

-         Gestione e cura del prodotto

-         Attività di visual

-         Gestione cassa

-         Gestione cliente e vendita assistita

-         CRM

Profilo / Competenze ed Esperienza del candidato:

-         2 anni minimi di esperienza nel ruolo di sales assistant per aziende retail;

-         Flessibilità, apertura, curiosità, capacità di ascolto, doti relazionali, capacità di comunicazione;

-         Predisposizione alla vendita assistita e al lavoro in team;

-         Attività di visual

-         Fluente conoscenza della lingua inglese

-         Padronanza delle competenze digitali

-         Key Linkages (Internal relationships): Human resources / Customer service LogisticaKey

-         Linkages (External relationships): Cliente finale / Vip Clients .

Orario lavorativo: Full Time 40 ore su 5 giorni a turnazione dal lunedì alla domenica

inizialmente a Tempo Determinato a scopo inserimento TI, dal 1 ottobre 2025.

ASPESI è un datore di lavoro per le pari opportunità. I candidati qualificati sono considerati indipendentemente da colore, religione, orientamento sessuale, identità di genere,

nazionalità, età, disabilità, stato di veterano protetto o altre caratteristiche protette dalla legge.

Candidatura e Ritorno (in fondo)