Sales Assistant e Store Manager

D.A.T.E. è alla ricerca di

Sales Assistant

per il nuovo store nel centro di Verona. Stiamo costruendo il team che accompagnà l’apertura del nostro nuovo punto vendita. Cerchiamo

Sales Assistant

da inserire con contratto

Part Time al 75% o al 50% e Full-Time,

con inquadramento al

4° o 5° livello del CCNL

applicato dall’azienda, in funzione dell’esperienza e delle competenze. La risorsa sarà parte integrante del team dello store e si occuperà di: accogliere e assistere il cliente durante l’esperienza di acquisto; offrire una vendita assistita e consulenziale; raccontare il prodotto e i valori del brand; costruire e mantenere una relazione positiva con il cliente; contribuire al raggiungimento degli obiettivi individuali e di store; curare l’immagine e l’esposizione del punto vendita secondo gli standard D.A.T.E.; gestire le operazioni di cassa e pagamento; occuparsi del riassortimento e della gestione della merce; collaborare alle attività di magazzino; contribuire al mantenimento dell’ordine e dell’organizzazione dello store; lavorare in sinergia con il team e con lo Store Manager. Cerchiamo persone che abbiano: esperienza, anche breve, nella vendita assistita; forte orientamento al cliente e alla vendita; ottime capacità relazionali e comunicative; attitudine al lavoro in team; proattività e autonomia; orientamento al raggiungimento degli obiettivi; cura del dettaglio e sensibilità verso il prodotto e l’immagine del brand; disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi secondo le esigenze dello store; ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. Costituiscono un plus: esperienza nel settore moda; conoscenza di una terza lingua. Contratto Part Time 75% o Part Time 50%; inquadramento 4° o 5° livello, commisurato all’esperienza; RAL indicativa Part-Time 50%: €11.600–12.400, in funzione di livello, esperienza e competenze; RAL indicativa Part-Time 75%: €17.400–18.200, in funzione di livello, esperienza e competenze; RAL indicativa Full-Time: €23.200–24.900, in funzione di livello, esperienza e competenze; buoni pasto; scontistica dedicata sui prodotti D.A.T.E.; sistema incentivante variabile legato al raggiungimento degli obiettivi di vendita; formazione sul prodotto e sul ruolo; possibilità di crescita professionale all’interno dell’azienda.

#J-18808-Ljbffr