Descrizione dell'offerta
Fondato nel 1981 e quotato nell’indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, outdoor e fitness. Guidato dall’innovazione, dall’eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore.
Panoramica del ruolo Come Team Member, garantirai ogni giorno un’esperienza eccellente, facendo sentire le persone valorizzate, supportate e coinvolte dai nostri prodotti. Con un approccio positivo, spirito di squadra e passione per il contatto umano, contribuirai al buon funzionamento del negozio e al mantenimento degli elevati standard che ci contraddistinguono.
Responsabilità principali
Accogliere le persone con sicurezza ed energia, offrendo supporto cordiale e aiutandole a trovare i prodotti più adatti.
Utilizzare i dispositivi in store per verificare disponibilità, proporre alternative e supportare una piena customer experience.
Mantenere il punto vendita pulito, ordinato e sempre rifornito, assicurando che le esposizioni siano aggiornate e in linea con il brand.
Supportare le attività quotidiane del negozio, incluse le operazioni di cassa, il riassortimento e il rispetto delle linee guida di sicurezza e di negozio.
Competenze e esperienza richieste
Approccio positivo ed entusiasta, adatto a un contesto retail dinamico e orientato alla clientela.
Buone capacità comunicative, con sicurezza nell’interazione e nella collaborazione in team.
Disponibilità ad apprendere, assumere nuove responsabilità e sviluppare le proprie competenze.
Necessaria l’iscrizione alle liste del Collocamento Obbligatorio L 68/99.
Flessibilità a lavorare su turni, incluso nei weekend, la sera e nei periodi stagionali.
Caratteristiche preferenziali
Passione autentica per i brand JD, le tendenze e i prodotti.
Attitudine proattiva, sicurezza nell’approcciare la clientela e nel cogliere opportunità di vendita.
Forte attenzione ai dettagli, per garantire uno store sempre curato e accogliente.
Motivazione personale e desiderio di crescere all’interno di JD Group.
Cosa offriamo Offriamo un salario competitivo, benefit e opportunità di crescita professionale. Siamo orgogliosi di garantire pari opportunità e un ambiente in cui tutti sono valorizzati e rispettati.
Retribuzione: V o IV Livello, ccnl Commercio, RAL: €12.269,87 – €25.573,52.
Sconto dipendenti su acquisti idonei nei negozi del Gruppo e online.
Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua.
Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict) e accesso alla piattaforma Thelus.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
Panoramica del ruolo Come Team Member, garantirai ogni giorno un’esperienza eccellente, facendo sentire le persone valorizzate, supportate e coinvolte dai nostri prodotti. Con un approccio positivo, spirito di squadra e passione per il contatto umano, contribuirai al buon funzionamento del negozio e al mantenimento degli elevati standard che ci contraddistinguono.
Responsabilità principali
Accogliere le persone con sicurezza ed energia, offrendo supporto cordiale e aiutandole a trovare i prodotti più adatti.
Utilizzare i dispositivi in store per verificare disponibilità, proporre alternative e supportare una piena customer experience.
Mantenere il punto vendita pulito, ordinato e sempre rifornito, assicurando che le esposizioni siano aggiornate e in linea con il brand.
Supportare le attività quotidiane del negozio, incluse le operazioni di cassa, il riassortimento e il rispetto delle linee guida di sicurezza e di negozio.
Competenze e esperienza richieste
Approccio positivo ed entusiasta, adatto a un contesto retail dinamico e orientato alla clientela.
Buone capacità comunicative, con sicurezza nell’interazione e nella collaborazione in team.
Disponibilità ad apprendere, assumere nuove responsabilità e sviluppare le proprie competenze.
Necessaria l’iscrizione alle liste del Collocamento Obbligatorio L 68/99.
Flessibilità a lavorare su turni, incluso nei weekend, la sera e nei periodi stagionali.
Caratteristiche preferenziali
Passione autentica per i brand JD, le tendenze e i prodotti.
Attitudine proattiva, sicurezza nell’approcciare la clientela e nel cogliere opportunità di vendita.
Forte attenzione ai dettagli, per garantire uno store sempre curato e accogliente.
Motivazione personale e desiderio di crescere all’interno di JD Group.
Cosa offriamo Offriamo un salario competitivo, benefit e opportunità di crescita professionale. Siamo orgogliosi di garantire pari opportunità e un ambiente in cui tutti sono valorizzati e rispettati.
Retribuzione: V o IV Livello, ccnl Commercio, RAL: €12.269,87 – €25.573,52.
Sconto dipendenti su acquisti idonei nei negozi del Gruppo e online.
Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua.
Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict) e accesso alla piattaforma Thelus.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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