DRD Recruiting · Milano, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per una società nostra cliente, realtà internazionale nel settore della formazione linguistica, siamo alla ricerca di un/una:

È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.

SALES ASSISTANT

La risorsa verrà inserita all'interno del reparto Telemarketing e si occuperà di attività di contatto telefonico outbound finalizzate alla presa di appuntamenti qualificati per i consulenti commerciali. Opererà all'interno di un team strutturato, riportando direttamente alla Responsabile Telemarketing.

Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità: Contattare telefonicamente potenziali clienti privati e aziende; Gestire attività di telemarketing outbound finalizzate alla presa di appuntamenti; Organizzare gli appuntamenti per il team commerciale; Aggiornare le attività e i contatti all'interno degli strumenti aziendali; Collaborare con il team per il raggiungimento degli obiettivi condivisi.

Il/la candidato/a avrà i seguenti requisiti: Esperienza di almeno 1-2 anni in attività di telemarketing outbound, presa appuntamenti o ruoli analoghi; Diploma e/o Laurea; Ottime capacità comunicative e relazionali; Predisposizione al contatto telefonico e buone capacità persuasive; Dinamicità, proattività e orientamento agli obiettivi.

Si offre: Contratto a Tempo Determinato di 6 mesi, con proroga di ulteriori 6 mesi finalizzata alla stabilizzazione; CCNL ANINSEI – Scuole Private Laiche, IV Livello; RAL

di € 19.387,94, da riproporzionare in base al part-time 20 ore Sistema incentivante mensile; Percorso di formazione iniziale con affiancamento e successiva crescita in autonomia; Inserimento in una realtà internazionale, strutturata e in continua crescita.

Orario di lavoro:

Part Time 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con turnazione nelle fasce orarie comprese tra le 09:00 e le 19:00.

Sede di lavoro:

Milano (MI) - Porta Romana

Modalità di lavoro:

In presenza

Iter di selezione: Primo colloquio con HR; Secondo colloquio con la Responsabile Telemarketing; Proposta di assunzione. xykwogc

La selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L.903/77.

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