Sales Area Manager Lombardia/Piemonte

iziwork Italia · Veneto, Italia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.


Descrizione posizione

Per azienda settore occhialeria sita in provincia di Treviso e facente parte di un gruppo, stiamo cercando una figura che rafforzi l'ufficio commerciale, attraverso un Area Manager che avrà l'obiettivo di rafforzare e sviluppare il business nelle aree Lombardia e Piemonte .

Il candidato si occuperà di:

  • Gestire la strategia commerciale definita con il Responsabile Commerciale
  • Implementare un processo di vendita efficace e operativo che permetta il pieno raggiungimento degli obiettivi di vendita e di fatturato dell’area, relativo sia a clienti in essere, ma anche a nuovi clienti
  • Effettuare analisi di mercato, dell’area e dei clienti attuali e potenziali sulla base delle quali proporrà relative azioni di miglioramento in termini di strategie, ove necessario.
  • Reportistica periodica riguardante le attività e il rendimento dell’area, l’andamento degli ordini, il lancio di prodotti che sarà oggetto di analisi effettuate con la Direzione Commerciale.
  • Gestire la modulistica per la richiesta di offerte e di avviamento ordini e campionature.


Orario: full time dal lunedì al venerdì


*richiesta residenza in Veneto e disponibilità a trasferte nella regione Lombardia e Piemonte (3/4gg a settimana), il restante in sede centrale in Veneto.


Benefits:

  • auto aziendale
  • provvigioni


Prerequisiti

  • Richiesta un’esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in settori appartenenti alla moda o accessori o, in generale, al settore fashion/lusso.
  • Ottime capacità organizzative e di lavoro in team
  • Capacità analitiche e proattive


Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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