Sales Area Manager Lombardia e Piemonte

Per una nostra azienda cliente, multinazionale italiana leader nel settore del design e dell'arredamento, siamo alla ricerca di un Sales Area Manager che avrà la responsabilità della gestione commerciale e operativa della filiale Nord Ovest, con focus specifico sulla sede espositiva vicino a Monza, comprensiva di showroom e magazzino.

La figura garantirà il corretto funzionamento delle attività locali, promuoverà lo sviluppo di nuove opportunità di business e rafforzerà le relazioni con la clientela B2B, in particolare mobilieri , architetti e studi di progettazione .

Il/La candidato/a ideale è un professionista con significativa esperienza in ambito commerciale, dotato di leadership e spirito imprenditoriale, capace di accompagnare la filiale in un percorso di crescita e trasformazione verso un modello organizzativo più strutturato e integrato nel Gruppo.

Responsabilità principali

• Gestire e coordinare le attività della filiale di Lissone, supervisionando showroom, magazzino e operatività quotidiana.

• Guidare e valorizzare il team locale composto da:

1 risorsa dedicata alla logistica e alla gestione delle scorte di magazzino.

1 risorsa con responsabilità amministrative e di back office commerciale.

• Sviluppare e fidelizzare il portafoglio clienti attivo, con particolare attenzione ai segmenti mobilieri e studi di architettura.

• Identificare nuove opportunità commerciali e mercati affini, contribuendo all’incremento del fatturato e all’ampliamento del business nell’area di riferimento.

• Collaborare con la Direzione Commerciale nella definizione e nell’attuazione delle strategie di crescita per l’Area Nord Ovest.

• Rappresentare l’azienda sul territorio, garantendo coerenza con il posizionamento e i valori del brand.

• Supportare l’evoluzione organizzativa della filiale, favorendo il passaggio da una gestione tradizionale a un approccio manageriale e pienamente integrato nel Gruppo.

Requisiti

• Laurea o percorso formativo equivalente in ambito economico, commerciale o affine.

• Esperienza significativa in ruoli di sviluppo commerciale e business development nel settore B2B.

• Conoscenza del mercato dei mobilieri, architetti e studi di progettazione.

• Forte orientamento ai risultati e approccio imprenditoriale.

• Capacità di leadership, gestione del team e visione strategica.

• Ottime competenze relazionali e comunicative.

• Disponibilità a frequenti trasferte nell’area Nord Ovest.