Sales Area Manager (Area Sud Italia)

TALENT ON BOARD SRL ricerca, per società di 200 dipendenti, attiva e leader in ambito automazione e robotica e appartenente ad uno storico gruppo industriale italiano (600 dip.) una figura di SALES AREA MANAGER (Area Sud Italia).

La persona selezionata avrà l’opportunità di entrare in un contesto tecnico-industriale strutturato e in costante crescita, lavorando su soluzioni ad alto valore aggiunto, a stretto contatto con Direzione Commerciale, Project Manager e team tecnici.

Il ruolo è strategico per lo sviluppo del business nell’Area Sud Italia, con forte autonomia gestionale e ampia possibilità di incidere sui risultati commerciali.

La risorsa si occuperà in particolare di:

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell’area assegnata (Lazio, Campania, Puglia, Molise, Basilicata, Calabria), consolidando le relazioni esistenti e acquisendo nuovi clienti industriali;
• Sviluppare il business in autonomia , in sinergia con la Direzione Commerciale, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità;
• Gestire clienti strategici e Key Account ad elevato potenziale, costruendo partnership durature e orientate al valore;
• Condurre trattative commerciali e negoziazioni complesse , definendo le migliori condizioni di vendita e valorizzando i benefici tecnici e operativi delle soluzioni proposte;
• Analizzare i fabbisogni del cliente , proponendo soluzioni personalizzate e consulenziali nel campo dei manipolatori industriali e della movimentazione assistita;
• Effettuare sopralluoghi tecnici presso i clienti , con rilievi, fotografie e supporto alla risoluzione di problematiche applicative;
• Collaborare con Project Manager e team tecnici nella fase di definizione delle soluzioni e nella preparazione delle offerte e dei preventivi;
• Redigere la reportistica commerciale , aggiornare il CRM, predisporre presentazioni e documentazione di vendita;
• Viaggiare frequentemente sul territorio per visite clienti e attività di sviluppo commerciale;
• Partecipare a fiere ed eventi di settore , rappresentando l’azienda e intercettando nuove opportunità di business.

I requisiti preferenziali richiesti sono:

• Laurea in Ingegneria Meccanica o percorso di studi tecnico affine;
• Esperienza nella vendita B2B di soluzioni tecniche, preferibilmente in ambito industriale;
• Background in contesti legati a sollevamento carichi, movimentazione manuale/assistita, automazione, macchine e impianti industriali;
• Solida conoscenza delle logiche, metodologie e processi di vendita strutturati;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a frequenti trasferte nell’area di competenza;

Completano il profilo:

• orientamento al risultato e agli obiettivi;
• forte orientamento al cliente;
• capacità organizzative e di pianificazione;
• ottime doti comunicative e relazionali;
• autonomia, proattività e senso di responsabilità.

Si offre:

• Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato;
• Package retributivo di sicuro interesse;
• Benefit: MBO e auto aziendale