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Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi. Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Roma, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di Sales And Service Senior. Principali responsabilità: Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati; Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting; Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti; Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili; Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi; Individuazione di nuovi potenziali clienti, gestione delle trattative e attività di consulenza aziendale. Requisiti: Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro; Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale; Autonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato. Cosa Offriamo: Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità; RAL a partire da €29.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata; Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale; Accesso al piano welfare aziendale; Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e .ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut. xpavfwm Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02 /2005)
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