Descrizione dell'offerta
Per azienda internazionale leader nel settore media ed entertainment, siamo alla ricerca di una figura di Sales Account settore media/advertising appartenente alle categorie protette L.68/99, da inserire all’interno del team Sales su Milano.
La persona seguirà attività commerciali legate al mondo digital media, video advertising e marketplace pubblicitari, contribuendo alla gestione dei clienti, allo sviluppo delle opportunità commerciali ed al presidio delle relazioni con stakeholder interni ed esterni.
La risorsa si occuperà di:
- gestire e sviluppare relazioni commerciali con clienti e partner
- supportare le attività di vendita legate a soluzioni di video advertising
- contribuire alla definizione ed al raggiungimento degli obiettivi commerciali
- lavorare su attività di digital media sales e advertising marketplace
- analizzare dati, performance e insight utili allo sviluppo del business
- preparare presentazioni, report e materiali a supporto delle attività commerciali
- monitorare trend di mercato, opportunità e competitor nel settore media e advertising
Requisiti richiesti
- diploma o laurea
- Minimo 3 anni di esperienza in funzioni Sales , con preferibile provenienza dal settore entertainment o da agenzie media
- conoscenza del mondo digital media sales e marketplace pubblicitari con preferibile pacchetto clienti
- conoscenza di Direct IO, Programmatic Guaranteed e PMP advertising
- familiarità con vendor di advertising research e verification, come Nielsen, ComScore
- ottima conoscenza della lingua inglese, livello C1 ( utilizzo lavorativo quotidiano)
- ottime capacità comunicative e di presentazione
- orientamento al risultato e capacità di lavorare in contesti dinamici
Si richiede l’appartenenza alle Categorie Protette Legge 68/99
Cosa offriamo
- Contratto diretto, inserimento full time, Range di RAL compresa tra 35.000 -45.000 euro
- contesto internazionale e fortemente orientato all’innovazione
- possibilità di lavorare su progetti ad alta visibilità nel mondo media, entertainment e advertising
La maggior parte dei nuovi assunti nel ruolo rientra in questo intervallo retributivo e ha la possibilità di incrementare la propria retribuzione nel tempo. L’inquadramento iniziale viene definito in base a conoscenze, competenze ed esperienze rilevanti per la posizione. La retribuzione base rappresenta solo una delle componenti del pacchetto di Total Rewards.
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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