Descrizione dell'offerta
SALES ACCOUNT
Di cosa ti occuperai: in questo ruolo, avrai la responsabilità di analizzare il tessuto imprenditoriale locale, pianificare le strategie commerciali per l'acquisizione di società clienti, elaborare preventivi, concludere trattative e accordi commerciali.
Attività Principali
Gestire la relazione con aziende clienti e prospect, con stakeholders del territorio, al fine di diventare un loro punto di riferimento.
Supportare le aziende clienti nell'analisi delle loro esigenze, orientandoli verso la migliore soluzione fornendo una consulenza professionale grazie all'utilizzo di tools innovativi disponibili, seguendo l'intero processo di vendita dei nostri servizi.
Sei la persona ideale se Proveniente da esperienza pregressa di 1-2 anni nella vendita di servizi HR in contesti strutturati o aver ricoperto lo stesso ruolo in agenzie per il lavoro o società di ricerca e selezione nel territorio richiesto; possiedi forte spirito imprenditoriale, determinazione ad operare per raggiungere obiettivi sfidanti, ottime capacità relazionali, spiccato orientamento al cliente e al risultato ed approccio consulenziale alla vendita, e buona conoscenza della lingua inglese data la dimensione internazionale dell'azienda.
La nostra proposta di inserimento prevede Tipologia di contratto: tempo determinato iniziale.
Inquadramento CCNL commercio, livello 3-2.
La retribuzione prevista è compresa tra 28.000 € e 34.000 € lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono previsti ticket, welfare, MBO, benefit.
Sede di lavoro Avellino / Benevento.
Informazioni aggiuntive Settore: Agenzie per il lavoro / Società di selezione.
Ruolo: Commerciale/Vendite.
CCNL applicato: TERZIARIO (Confimprese Italia - Confsal).
Gestisce altre persone: No.
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato.
Inquadramento: Impiegato.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php
#J-18808-Ljbffr
Attività Principali
Gestire la relazione con aziende clienti e prospect, con stakeholders del territorio, al fine di diventare un loro punto di riferimento.
Supportare le aziende clienti nell'analisi delle loro esigenze, orientandoli verso la migliore soluzione fornendo una consulenza professionale grazie all'utilizzo di tools innovativi disponibili, seguendo l'intero processo di vendita dei nostri servizi.
Sei la persona ideale se Proveniente da esperienza pregressa di 1-2 anni nella vendita di servizi HR in contesti strutturati o aver ricoperto lo stesso ruolo in agenzie per il lavoro o società di ricerca e selezione nel territorio richiesto; possiedi forte spirito imprenditoriale, determinazione ad operare per raggiungere obiettivi sfidanti, ottime capacità relazionali, spiccato orientamento al cliente e al risultato ed approccio consulenziale alla vendita, e buona conoscenza della lingua inglese data la dimensione internazionale dell'azienda.
La nostra proposta di inserimento prevede Tipologia di contratto: tempo determinato iniziale.
Inquadramento CCNL commercio, livello 3-2.
La retribuzione prevista è compresa tra 28.000 € e 34.000 € lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono previsti ticket, welfare, MBO, benefit.
Sede di lavoro Avellino / Benevento.
Informazioni aggiuntive Settore: Agenzie per il lavoro / Società di selezione.
Ruolo: Commerciale/Vendite.
CCNL applicato: TERZIARIO (Confimprese Italia - Confsal).
Gestisce altre persone: No.
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato.
Inquadramento: Impiegato.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php
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Candidatura e Ritorno (in fondo)
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