Altro · Trezzano sul Naviglio, Lombardia, Italia · · 45.000€ - 50.000€


Descrizione dell'offerta

Per azienda cliente presente sul territorio di Trezzano sul Naviglio (MI) operante nel settore

impianti di riscaldamento e raffreddamento , ricerchiamo una figura di

Idraulico Saldatore .

La risorsa entrerà a far parte della squadra tecnica e si occuperà di attività di installazione, manutenzione e interventi su impianti civili e industriali, operando presso clienti ubicati sul territorio di Milano e provincia.

Principali responsabilità

Realizzazione e modifica di impianti di riscaldamento e raffreddamento

Attività di saldatura elettrica e a cannello per nuove installazioni e riparazioni

Interventi su perdite e guasti degli impianti

Installazione e lavorazione di tubazioni filettate zincate per acqua potabile

Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti

Attività di ricerca guasti e ripristino del corretto funzionamento degli impianti

Interfaccia diretta con clienti privati e realtà industriali durante gli interventi

Esperienza pregressa come Idraulico Saldatore o in ruoli analoghi

Buona capacità di esecuzione di saldature elettriche e a cannello

Esperienza nell'utilizzo e installazione di tubazioni filettate zincate

Capacità di lettura di schemi e disegni impiantistici

Autonomia nella gestione degli interventi e delle attività assegnate

Completano il profilo

Precisione e attenzione ai dettagli

Problem solving e capacità di gestione delle emergenze

Buone doti relazionali e orientamento al cliente

Flessibilità operativa e spirito di squadra

Inserimento diretto presso azienda cliente

CCNL Metalmeccanico Industria

RAL indicativa compresa tra € 45.000 e € 50.000 , commisurata all'esperienza maturata

Contesto solido e specializzato nel settore impiantistico

Concrete opportunità di crescita professionale

Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì:

Sede di lavoro Trezzano Sul Naviglio, Milano e provincia. Attività svolte presso clienti privati e realtà industriali.

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

#J-18808-Ljbffr

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