Safety Software Engineer | Defence

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come

Functional Safety Engineer (Safety Software)

in una delle nostre opportunità nel settore

Difesa

a

Roma ? Ti occuperai di attività di sicurezza funzionale applicata a sistemi software safety-critical in ambito difesa. Gestirai la pianificazione delle analisi di rischio partendo dai requisiti e dalle esigenze del cliente. Definirai e aggiornerai documentazione tecnica di safety, inclusi Safety Plan e Risk Analysis. Effettuerai il flow-down dei requisiti safety dal livello sistema fino al livello software. Supporterai le attività di analisi del livello di integrità richiesto e della conformità ai requisiti normativi. Collaborerai alla definizione delle strategie di Verification & Validation (V&V) e dei piani di test per dimostrare la conformità safety. Lavorerai sulla sicurezza funzionale del software all’interno di programmi classificati. Collaborerai con team di ingegneria multidisciplinari per garantire il rispetto dei requisiti di sicurezza del sistema. Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, Aerospaziale, Telecomunicazioni o ambito equivalente. Esperienza di almeno

3 anni

in ambito Functional Safety, Safety Engineering o Software Safety su sistemi critici. Esperienza nella gestione di analisi dei rischi, Safety Plan, Risk Analysis e definizione dei requisiti safety software. Conoscenza della norma

IEC 61508

e dei principali processi di sicurezza funzionale. Conoscenza della lingua inglese a livello

B2 , per la gestione della documentazione tecnica. Gradita esperienza con normative affini in ambito safety-critical come

DO-178C

(avionico/aerospazio) o

ISO 26262

(automotive). Gradita esperienza in attività di Verification & Validation software e definizione strategie di test. Gradita esperienza in contesti classificati e programmi del settore Difesa. Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). Un forte impegno verso benessere e work-life balance. Benefici locali in Italia: Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale. Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. Remunerazione e trasparenza La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. La persona ideale si riconosce in questi valori: Boldness:

il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust:

la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. Performance:

questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment:

non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence:

Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori

Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica , con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree

Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D e Project Management . Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

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