RTI GOVERNANCE & CONTRACT MANAGER

Obiettivo del Ruolo Garantire la tenuta giuridica, amministrativa e relazionale dell'appalto per conto della Mandataria. La figura gestisce i delicati equilibri interni tra le imprese partner e centralizza i flussi burocratici e formali verso la Committente, prevenendo contenziosi e assicurando la massima compliance contrattuale.

Formazione:

Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche o Ingegneria Gestionale, con forte background contrattualistico.

Esperienza:

Comprovata esperienza in ruoli di Project/Contract Management o Direzione Amministrativa di commesse pubbliche complesse, con focus specifico sulla gestione di RTI o Consorzi.

Hard Skills Contrattuali:

Conoscenza dei contratti pubblici, inclusa la disciplina dei RTI, le modifiche contrattuali, le riserve e i meccanismi tipici degli accordi quadro manutentivi.

Soft Skills Relazionali:

Eccezionali capacità diplomatiche, di negoziazione e gestione dei conflitti. Rigore metodologico, precisione burocratica e resistenza allo stress in contesti multi-stakeholder.

Responsabilità Principali 1. Relazioni con la Stazione Appaltante

Interfaccia Unica:

Rappresentare ufficialmente la Mandataria nei tavoli istituzionali, amministrativi e decisionali con il RUP, la Direzione Lavori e i vertici della S.A.

Corrispondenza Formale:

Redigere e supervisionare tutta la corrispondenza formale, le note legali, le richieste di proroga, le riserve e le varianti contrattuali.

Monitoraggio SLA e Penali:

Presidiare l'andamento burocratico dell'appalto, analizzando le contestazioni della Stazione Appaltante, gestendo i flussi di controdeduzione e mitigando il rischio di penali.

2. Governance Interna del RTI

Coordinamento dei Partner:

Gestire i rapporti negoziali con i rappresentanti delle imprese Mandanti, convocando e presiedendo il Comitato di Coordinamento.

Rispetto delle Quote:

Monitorare che l'esecuzione delle prestazioni rispetti rigorosamente le quote di ripartizione, espresse in atti, tra le imprese del RTI.

Risoluzione Conflitti:

Agire come mediatore interno in caso di divergenze operative o strategiche tra i partner, tutelando primariamente gli interessi e la responsabilità solidale della Mandataria.

3. Gestione Burocratico-Amministrativa e Compliance

Flussi Finanziari e SAL:

Supervisionare l'iter di emissione dei SAL, Stato Avanzamento Lavori, la corretta fatturazione interna ed esterna e i flussi di pagamento tra S.A. e RTI.

Compliance Documentale:

Verificare la regolarità continua dei requisiti del RTI, inclusi DURC, flussi finanziari tracciati, white list e subappalti, per evitare blocchi amministrativi da parte della S.A.

Reportistica di Commessa:

Predisporre per la Direzione della Mandataria report periodici sull'andamento economico, sui rischi legali latenti e sullo stato delle relazioni istituzionali.

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