RSPP

MAW S.p.A. divisione Search and Selection, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:

1. RSPP

La risorsa si occuperà di coordinare e potenziare il sistema HSE all’interno dell’azienda, assicurando il rispetto delle normative vigenti e incentivando una solida cultura della sicurezza sul lavoro.

Principali responsabilità:

• Coordinamento e aggiornamento continuo del sistema di gestione HSE, garantendo la conformità agli standard ISO 45001 e ISO 14001.
• Analisi, valutazione e gestione dei rischi associati alle attività di movimentazione dei carichi, sia manuali che meccaniche.
• Partecipazione attiva alla redazione e revisione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
• Collaborazione sinergica con RSPP, RLS e Medico Competente per la pianificazione e l’attuazione di misure preventive e di sorveglianza sanitaria.
• Erogazione e organizzazione di attività formative mirate su tematiche quali movimentazione dei carichi, utilizzo dei DPI, segnaletica di sicurezza e procedure di emergenza.
• Conduzione di indagini su infortuni, near miss e incidenti, con identificazione delle cause e proposta di azioni correttive e migliorative.
• Gestione dei rapporti con enti esterni e supporto operativo durante ispezioni e audit da parte delle autorità competenti.
• Monitoraggio costante degli indicatori di performance HSE e predisposizione di reportistica periodica a supporto del miglioramento continuo.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Ambientale o della Sicurezza), Tecniche della Prevenzione o discipline affini.
• Esperienza consolidata (5-7 anni) in ambito HSE all’interno di realtà industriali metalmeccaniche.
• Abilitazione al ruolo di RSPP, preferibilmente con completamento dei Moduli A e B.
• Solida conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e tutela ambientale.
• Familiarità con i Sistemi di Gestione HSE secondo gli standard ISO 45001 e ISO 14001.
• Spiccate doti di autonomia, capacità organizzativa e leadership.

Inquadramento contrattuale: inserimento diretto con durata e retribuzione da valutare in base all’effettiva esperienza maturata.

Sede di lavoro: Pisa.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03. Ai sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi. Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero Aut Min.1131-SG del