Descrizione dell'offerta
CHI SIAMO
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del
Gruppo MoOngy.
Presente in
14 paesi europei
con oltre
9.000 dipendenti
abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:
AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
Posizione :
Robotic Engineer
Descrizione del ruolo La risorsa sarà responsabile delle attività di commissioning e messa in servizio delle macchine e dei sistemi presso i clienti finali, garantendone il corretto avviamento e le prestazioni richieste.La figura sarà coinvolta fin dalle fasi di collaudo interno, partecipando ai test insieme al cliente al fine di acquisire una conoscenza approfondita della soluzione e rappresentare un punto di riferimento durante tutte le successive attività di installazione e start-up.Poiché gli ambienti di test interni non sempre consentono di replicare completamente gli scenari operativi reali dei clienti, il Commissioning Engineer sarà chiamato a gestire le attività di ottimizzazione, troubleshooting e fine tuning direttamente sul campo.
Principali responsabilità Partecipare ai collaudi interni (FAT) insieme al cliente. Acquisire una conoscenza approfondita delle macchine e dei sistemi sviluppati. Eseguire le attività di avviamento e messa in servizio presso i siti dei clienti. Effettuare interventi di troubleshooting e ottimizzazione delle prestazioni in ambiente operativo. Interfacciarsi con il cliente durante tutte le fasi di commissioning. Collaborare con i team di automazione e sviluppo software per l'implementazione di modifiche e miglioramenti. Garantire il raggiungimento delle performance richieste e il corretto rilascio del sistema.
Requisiti tecnici Esperienza in attività di commissioning e start-up di macchine automatiche o sistemi complessi. Conoscenza dei sistemi PLC e delle logiche di automazione industriale. Ottima Conoscenza di
ROS/ROS2. Competenze di sviluppo software e integrazione di sistemi. Conoscenza di linguaggi di programmazione quali Python e /o C. Familiarità con la gestione delle macchine, delle macchine virtuali (VM) e dei flussi di comunicazione tra i diversi componenti del sistema. Capacità di analisi e risoluzione dei problemi in campo
Disponibilità Disponibilità a trasferte fino al 85% del tempo. Operatività presso clienti distribuiti principalmente in Europa e nelle Americhe. Permanenze all'estero della durata indicativa di 2-3 mesi per singolo progetto.
Cosa offriamo Contratto come
libero professionista
o a tempo indeterminato
in base all’esperienza e alle competenze. La retribuzione per questo ruolo è compresa tra
50.000 € e 60.000 €. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. Inserimento in un
team multidisciplinare
con opportunità di crescita professionale. Coinvolgimento in
progetti di rilievo
nel settore edilizio e infrastrutturale. Formazione continua e aggiornamenti sulle normative e sulle metodologie di computazione.
The world needs you! Agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xpavfwm Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del
Gruppo MoOngy.
Presente in
14 paesi europei
con oltre
9.000 dipendenti
abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:
AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
Posizione :
Robotic Engineer
Descrizione del ruolo La risorsa sarà responsabile delle attività di commissioning e messa in servizio delle macchine e dei sistemi presso i clienti finali, garantendone il corretto avviamento e le prestazioni richieste.La figura sarà coinvolta fin dalle fasi di collaudo interno, partecipando ai test insieme al cliente al fine di acquisire una conoscenza approfondita della soluzione e rappresentare un punto di riferimento durante tutte le successive attività di installazione e start-up.Poiché gli ambienti di test interni non sempre consentono di replicare completamente gli scenari operativi reali dei clienti, il Commissioning Engineer sarà chiamato a gestire le attività di ottimizzazione, troubleshooting e fine tuning direttamente sul campo.
Principali responsabilità Partecipare ai collaudi interni (FAT) insieme al cliente. Acquisire una conoscenza approfondita delle macchine e dei sistemi sviluppati. Eseguire le attività di avviamento e messa in servizio presso i siti dei clienti. Effettuare interventi di troubleshooting e ottimizzazione delle prestazioni in ambiente operativo. Interfacciarsi con il cliente durante tutte le fasi di commissioning. Collaborare con i team di automazione e sviluppo software per l'implementazione di modifiche e miglioramenti. Garantire il raggiungimento delle performance richieste e il corretto rilascio del sistema.
Requisiti tecnici Esperienza in attività di commissioning e start-up di macchine automatiche o sistemi complessi. Conoscenza dei sistemi PLC e delle logiche di automazione industriale. Ottima Conoscenza di
ROS/ROS2. Competenze di sviluppo software e integrazione di sistemi. Conoscenza di linguaggi di programmazione quali Python e /o C. Familiarità con la gestione delle macchine, delle macchine virtuali (VM) e dei flussi di comunicazione tra i diversi componenti del sistema. Capacità di analisi e risoluzione dei problemi in campo
Disponibilità Disponibilità a trasferte fino al 85% del tempo. Operatività presso clienti distribuiti principalmente in Europa e nelle Americhe. Permanenze all'estero della durata indicativa di 2-3 mesi per singolo progetto.
Cosa offriamo Contratto come
libero professionista
o a tempo indeterminato
in base all’esperienza e alle competenze. La retribuzione per questo ruolo è compresa tra
50.000 € e 60.000 €. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. Inserimento in un
team multidisciplinare
con opportunità di crescita professionale. Coinvolgimento in
progetti di rilievo
nel settore edilizio e infrastrutturale. Formazione continua e aggiornamenti sulle normative e sulle metodologie di computazione.
The world needs you! Agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xpavfwm Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
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