Risorse Umane
Descrizione dell'offerta
Vuoi entrare a far parte di un team dinamico e stimolante? Hai passione per il mondo delle Risorse Umane e desideri crescere professionalmente? Questa è l’opportunità che fa per te!
STIAMO CERCANDO una candidato/a per STAGE - ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE
La figura professionale ricercata si occuperà di:
- Analisi e definizione delle esigenze di personale;
- Pubblicazione degli annunci di lavoro su diversi canali e gestione delle candidature: screening cv e colloqui conoscitivi;
- Elaborazione dei contratti e gestione amministrativa del lavoratore;
- Monitoraggio e gestione presenze
Requisiti richiesti:
- Preferibile laurea in ambito Giuridico, Economico, Umanistico o Master in Risorse Umane
- Buona conoscenza ed abilità informatiche;
- Ottima dialettica e predisposizione all’ascolto.
Tipologia di contratto offerto
- Stage con rimborso spese e buoni pasto
Sede di lavoro: Lonigo (VI)
Orario di lavoro: Full time, in giornata, dal lunedì al venerdì
Se cerchi un ambiente lavorativo stimolante, dove poter mettere in gioco le tue competenze e crescere professionalmente, non perdere questa occasione!
Invia la tua candidatura oggi stesso e fai il primo passo verso una nuova avventura!
**attenzione: il tirocinio può essere curriculare o extra curriculare!**
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo